燃財經（id:chaintruth）原創
作者 | 曹 楊 謝中秀 馮曉亭
杜曉玲 郭一夢 侯燕婷
編輯 | 趙磊
對於網際網路人來說，跳槽往往意味著漲薪，而跳到大廠，是每乙個網際網路人的夢想。究其原因，無外乎大廠們高額的薪水、豐厚的福利與遠超小廠的履歷競爭力。
即便沒趕上上市這種千載難逢的機會，在剛剛過去的2023年，華為分紅400億元、陌陌員工人手一部頂配iphone12也足以讓小公司的「打工人」們艷羨了。
入職大廠，是許多人從學生時代就樹立的理想。一場畢業旅行、一次畢業告白、一台畢業演出和乙份大廠入職offer，正在成為乙個應屆畢業生的四大必做清單。然而，執行起來，與前三項相比，畢業就能拿到乙份大廠的入職offer似乎難了很多。
不管是網際網路職場人，還是應屆畢業生，都對大廠offer夢寐以求，為了能夠順利入職大廠可謂是鍥而不捨、煞費苦心，但結果往往竹籃打水，本期小酒館，我們和一些小夥伴聊了聊他們入職大廠的心路歷程。
他們之中，有的人即使經過了多次面試都沒能走進大廠的大門；也有通過多渠道、多方式投簡歷，最終連大廠的面試機會都沒拿到；當然也有幸運兒，一畢業就進入華為這樣的大廠；也有自己放棄阿里的offer而後悔不已的。
入職網際網路大廠，意味著高工資、亮麗的履歷和偌大的成長空間。但同時，網際網路大廠動輒996、007的工作制度也讓很多人爭先入局後感到不適與迷茫，懷疑自己當初的選擇。
大廠就是一座圍城，個中苦樂，也許連身在其中的人都很難說清，但依然吸引著年輕人們前赴後繼，適不適合，值不值得，就是另乙個問題了。
為了進小公尺，數次投簡歷，依舊是徒勞日晷 | 30歲 **工作者 雖然我現在已經放棄了進小公尺公司（以下簡稱小公尺）的想法，但曾經為了能夠成為小公尺的一員，我費了大勁，然而做的卻都是無用功。 我是2023年畢業的，從畢業開始我就一直很想進入小公尺工作。一方面是我自己對小公尺一直有一種特別的感情，即使大家都在詬病它的時候，我依舊認為它是一家很值得進的公司。另一方面剛剛畢業的時候，住的地方和小公尺當時所在的位置很近，通勤只需要走路就可以。 但令我沒想到的是，原來進入小公尺工作是那麼的艱難。 我是在臨近畢業那段時間開始陸續投小公尺的一些崗位的，我記得好像是投過新**運營、微博運營和編輯等等這些崗位，但都是久久沒有得到回信。最好的反饋也是停留在「hr檢視了你的簡歷」這一步，就沒有後續了。 但我也不能一直坐等啊，畢竟乾飯人需要工資。於是我就想著先放棄投遞小公尺，找個工作再說。
一手好牌打得稀巴爛，我還是想去大廠高慶 | 27歲 產品經理 從畢業到現在我已經工作快四年了，但工作狀態和環境一直不如意。都說「金三銀四」，換工作的好時機又來了，我打算這次就專門往大廠投遞，其他小廠的機會一概不考慮。 回過頭想想我這幾年的工作，真是應了一句話，「畢業即巔峰」，也正如我朋友所說的，是我自己將一手好牌打得稀巴爛，以至於現在職業道路越走越窄。 他說的話很有道理，我畢業於一所211高校，學的是軟體工程專業，在校期間我參與過一些高校計算機大賽，還獲得一些不錯的名次，也組隊參與過幾個專案實踐，取得的成績也都不錯。畢業秋招時，我也收到了一些不錯的工作機會，但最後我捨棄了阿里的offer來了一家創業公司，因為創業公司給我提供「產品經理」一職，工資也多兩千多元。 但來了公司沒多久我就後悔了，公司管理混亂不說，所掌握的技術也沒有面試時候所吹噓的那麼厲害，提及的「融資洽談中」最後也沒落地。我在這家公司待了一年，工資也沒漲。而和我同批畢業選擇大廠的同學，工資都比我高出很多。 最後我選擇了離職，開始著手去投遞大廠的崗位。
我在位元組跳動當運營，工資6000元，三班倒李紅 | 27歲 公務員 我前年在位元組跳動的天津公司做內容審核，這個披著好聽的「運營」外衣的崗位，實際上應該是各個網際網路平台待遇最低的崗位了。 我自己把這個崗位形容為網際網路流水線車間，三班倒、內容重複、渾渾噩噩，可能工作樂趣連富士康都不如。 我大學學的是農業專業，二本畢業，學歷說低也不低，一開始在山東乙個小城市的化肥廠工作。每天做實驗，種地，實驗產品效果，幫高階工程師幹雜活。這工作不算累，但每天辛辛苦苦，一看工資到手3500元。
看著畢業的同學到處旅遊，**蘋果手機出了就買，我真的太羨慕了。 一次偶然的機會，大學室友叫我去大城市闖蕩，說她在位元組跳動做運營。我一聽，天津靠著北京，怎麼著也算大城市，關鍵是在位元組跳動也太厲害了，但我又轉念一想，我們這種八竿子打不著的專業，正常來講沒可能進去啊。 於是，我抱著僥倖心理還有同學的內推，一路經過筆試、面試，成功進入了大廠。但成功拿到offer之後轉念一想，不是我厲害，而是這個崗位的要求太低。 而幻想中的高薪也並沒有出現在我面的這個崗位上。天津審核崗工資6000元，儘管有房補和加班補貼，但想要一年20萬元以上，也是妄想。 這個工作分為早班、中班、晚班還有大夜班。凌晨一點下班是常事兒，回到家中洗漱完躺到床上已經是三點了。排班輪流來，週末一般不能休息，乙個月如果能休6天，就是幸運。 我同事有很多名校生，他們都夢想著進大廠，要奮鬥，但我後來才知道，審核崗基本上是最沒有前途的乙個崗位，極少數人才能晉公升到管理崗。由於工作技能單一，審核崗也很難調崗，要麼幹下去，要麼離職，這是大多數人的常態。 我大概做了半年的時間，換了個新手機，然後聽了媽媽的話回家考公務員去了。但那半年的大城市和大廠的殘酷經歷，卻讓我記憶尤深。
但這裡畢竟是華為，有時候遇到一些緊急的任務，我也會焦慮到睡不著。每個人身上要背一些任務，無法完成就會影響績效考評，影響工資。 在這裡，整體不好不壞，週六上班有雙倍工資，待遇可能沒有網際網路大廠那麼好，但也不會差到哪去。 在華為上班的一大體驗就是，大家都很努力工作，業餘時間都在積極學習。每天都在自我驅動地學習，很多人就連午休和晚上的時間，都要花時間來進行一些知識補充、能力提公升，讓你產生一種「你不學習，你就會落後」的感覺。 公司內部有非常豐富的學習資源，各種**、資料供你學習，平時還會有一些認證考試。 當然，不是每個人都那麼努力學習，試用期的時候我也很積極，但轉正之後就開始有惰性了，會留一些時間給自己放空。到現在我已經工作半年多了，年中就能領第一次年終獎，還是很期待的。
因為我本身學的就是計算機，專業對口、基礎知識紮實，於是面試結束就順利進入了實習。大概三個月左右時間，公司會有乙個轉正答辯，這個答辯不太難，一般只要實習期間認真表現都會通過。最後我在2023年底拿到了正式的offer，在2023年順利入職。 我個人感覺校招進大廠比社招更為容易，其中實習轉正的渠道更優。因為校招比較看重潛力，考察的是基礎知識，社招則需要以往工作內容與目前崗位有一定相關，要求更高。 大廠是有光環的，每個在外面的人可能都想進去試一試、看一看。我從畢業實習到找工作，一直投遞的也都是大廠的崗位。其中只有一家沒有過面試。另外兩家則進入了實習階段，但其中一家因為不喜歡所在的組而沒有轉正，另一家則是我現在就職的公司。 但大廠也是個「圍城」。這幾年公司的增長速度很快，每年的營收、使用者資料漲幅都在100%甚至以上。而與之相對，公司和員工也必須跟上這個增長速度，必須不斷尋找新的業務、新的方向，往往是這個專案剛完成、甚至還在收尾，就得思考下乙個專案的方向。落實到員工身上，高強度的工作就成為了必選項，「996」是一種必然。 但人是需要休息的。我也曾經想過離開大廠，然而在緩一緩之後又繼續待著了。也許大廠只是碗「青春飯」，不需要等到35歲，大廠社畜就需要自行謀出路了。
即使月薪2000元，為了能進華為我也認了雪雪 | 25歲 自**行業
普通一本畢業的我，從來不敢妄想，剛畢業就能進入大廠實習。
從黑龍江獨自一人來到北京的那一刻，我鼓足了勇氣，幾乎賭上了所有的運氣。經過朋友內推，我來到大廠做一名實習生。
起初，我是猶豫的，甚至是想放棄的。即使沒有來北京生活過，多多少少也會了解，月薪2000元在北京完全生活不下去。
在下定決心選擇進入大廠實習之前，我哭了好多次，埋怨自己的學校，埋怨自己的專業，埋怨自己不夠努力，但從沒想過這可能是自己鹹魚翻身的唯一一次機會。
後來爸媽和朋友勸我，既然之前的已經不能重新選擇， 那就給自己乙個機會出去「見見世面」。開始薪資低，沒什麼問題，能學到東西才是真的，仔細想想自己如今也沒什麼資本去要求更多。
然而走進大廠的那一瞬間，我知道，這才是我想要的。無論是工作環境還是與周圍人茶餘飯後的談資，這一切都是我從前接觸不到的。他們的現在也是我想要的未來，我開始虛心學習，用最快的速度，掌握這項工作的基本技能。
正常每天6點半就可以下班，但我通常都會看書或者覆盤這一天的工作內容到8點，然後去跟身邊的前輩請教問題，解決這一天遇到的困惑。
幸運的是，大廠的實習生活並沒有我想的那麼難熬，就是房租目前還是得依靠家裡。但我相信，過不了幾個月的時間，就能通過自己的努力，成功躋身大廠正式員工。
雲隊友丨風起雲湧 騰訊轉型十年記
id ihejiayan 未來之門 時間倒推回10年前。如同它的標題一樣，這封信的重要性在於 開啟未來之門 在 開啟未來之門 中，馬化騰寫道 天命未來之門，其實在馬化騰寫信的三年之前，就已經開啟。開門的人，是賈伯斯。2007年，他發布了第一代蘋果手機。儘管這款手機還有諸多不完善的地方，在商業上也並未...
雲隊友丨不能養活你自己的工作，談什麼喜歡？
最近想開闢乙個版塊，解答大家關於工作和職場方面的問題。下面是前幾天蒐集到的7個問題，一一如下作答。問題1 魔都畢業四年，未來一片迷茫，目前領導全是混日子的，工作是看不到盡頭的審計工作。自己想再拼一把，但是轉行無望，我該怎麼辦？回答 畢業四年還感到迷茫說明現在這份工作已經不適合你了。另外，領導混不混日...
雲隊友丨張朝陽不再狂妄，搜狐的艱難復甦路
這位曾經的網際網路教父，褪去了早年的狂傲不羈，正向如今網際網路圈子尋求一席之地。張朝陽對此表示，虧損的主要原因是暢遊推廣新遊戲所產生的費用，q3成本會高一些，q4會恢復正常。這並不奇怪，下半年疫情的負面影響逐漸降低，廣告市場已經呈現復甦的狀態。業務的發力加上廣告市場的復甦，品牌收入有所增加也在情理之...