大象裝企營銷 一招讓你的客戶到店量翻一倍

2021-10-21 19:28:32 字數 4751 閱讀 8825

本文僅適用於裝修、建材公司,其它行業請舉一反三。

**營銷目前依然是家居建材行業主流營銷獲客手段。如何讓**邀約變得更加有效?

近幾年,在建材家居行業,面對日趨加大的競爭壓力,終端營銷渠道的拓展和營銷技術的提公升越來越被大家所關注。因為成本低、易複製、對操作環境依賴小等優勢,**營銷已成為眾多公司首當其衝的選擇方式,也在終端推廣中發揮著舉足輕重的作用!

對於實際操作**營銷的銷售員來講,我們會經常碰到哪些問題呢?

【1、破冰難】!

我們也想好好打**,但是我們第一句話還沒有說完,客戶給你的回答就是"我不需要",然後無情的把**掛掉了;

【2、成功率低】!

我們一天們的反饋資訊只有一點:營銷**太難打了。

在這裡,我想先不討論**營銷難不難的問題,先讓我們看乙個案例:

我曾經為一家衣櫃品牌做諮詢服務,在做上海的樣板市場時,意識到**營銷最難的城市應該會在這裡。因其城市的面積和消費者認知的原因,上海將會能打300多個**,但真正願意和我聊的才十幾個人,算下來,成功率連5%都不到;

【3、團隊士氣低下】!

遇到的拒絕多,造成**營銷團隊不想打**,就算打也是毫無信心。最終,無論是管理層還是銷售員都疲憊不堪。在家博會活動後,針對現場未簽單客戶我們策劃了一場落地活動。

為了保證活動效果,我們在此活動的基礎上,擴大了消費者群體的推廣範圍,選取了兩個開盤時間相對吻合的小區做活動推廣。當然,推廣採用**營銷與簡訊相結合的方式。

兩個小區共合計名單3620戶,我從三個門店共抽調8名銷售員執行此項工作。

第一步:在**營銷開始之前,針對所有消費者先發了一遍品牌資訊,起到預熱效果,防止突然打**給沒有進行過任何接觸的客戶,失敗率較高。

第二步:針對3620戶消費者打一遍**,這輪**一共兩個目的:

1、對於感興趣的客戶直接邀約至門店或者活動現場;

2、更多的是篩選工作,篩選出意向客戶,做更加精準的跟進。第一輪**下來,共有66戶消費者願意週末過來參加活動,另外,還有511戶的回答是:到時候再說,我現在還不準備裝修,或者沒時間等等。這種都是並沒有直接拒絕我們的客戶群。

第三步:針對於篩選出的意向客戶資訊,發一遍活動資訊,消費者對於**中你的資訊記憶程度是有限的。

第四步:針對於篩選出的意向客戶,分情景、分問題做應對話術,並選取專人做定向回訪。第二輪**後,最終有142戶確定到現場,有191戶有時間就會到現場。

第五步:針對於第二輪**後,應該針對準客戶及意向客戶分別再發一輪資訊,加深消費者記憶。

第六步:週六早上,最後一輪資訊。內容包括天氣、溫度、乘車路線、時間等關心型簡訊,以確保消費者能夠準時到現場。

最終,我們憑藉**營銷這種有效的推廣手段,週六到現場人數達232戶,簽單63單,為推動此次活動的成功起到了很大作用。

講到這裡,我相信很多讀者就會明白了,**營銷其實不難,只要你能夠掌握正確的方法,根據幾次客戶的篩選,進行精準型的**邀約話術即可。

所謂精準型**營銷,是指通過精準話術、精準培訓、精準管理三項手段有效提高**營銷效率,提公升邀約成功率。

一、精準型**話術

在講精準型**話術前,我想先和大家分享下**營銷話術的基礎話術。一疊名單,乙份話術丟給我們的**營銷人員:「今天全部打完」,然後**營銷人員就開始一遍遍的像復讀機一樣工作。遇到所有的客戶說辭幾乎一致,這次碰到的拒絕下次還會碰到。對的,這就是我們**營銷的現狀。

那麼什麼是精準型的**營銷話術呢?

精準型應對話術區別於普通**話術在於,它更能抓住消費者的資訊、需求、疑問等,針對於特定消費者制定的專屬營銷話術。

撰寫精準型**話術包含兩大維度是客戶群體屬性和客戶疑難情景。

一招讓你的客戶到店量翻一倍

還是以上述講的家博會落地活動為例;

在第一輪**結束後,我們掌握了這兩個小區的每個客戶的具體情況,根據客戶的裝修進度及週末時間安排將客戶情況分成以下四類:

· 家博會未簽單的蓄水客戶,如何應答?

· 客戶還未開始裝修,如何應答?

· 客戶週末沒有時間,如何應答?

· 答應周一到周五到店面看產品,但是人未到的,如何應答?

接下來,就是針對於這四種不同的情景,針對客戶的實際情況及需求,制定專屬應對話術。

1、針對於家博會未簽單的蓄水客戶:

您好!xx先生/女士,我是xx品牌的客服小王,上次在家博會現場您在我們這邊留過資訊,並且您得到我們xx品牌的幸運娃娃。今天給您**是想告訴您個好訊息,本週六我們xx品牌正好有個總裁簽售的專項活動,**十分優惠,比上次家博會還要優惠,你可以過來看下,不但能幫您更省錢,更保證您滿意。因為我們當天人會比較多,所以這裡我先幫您作個預約登記,我好安排我們的優秀設計師在門店接待您。您看您是上午過來還是下午過來啊?好的,這樣的話我就安排我們的設計師在門店接待您,稍後我會把我們的門店位址和**通過簡訊的形式傳送給您。祝您工作愉快,再見!

2、針對於客戶還未開始裝修:

您好!xx先生/女士,我是xx品牌的客服小王,上次和您通過**,您家的房子還沒有開始裝修,今天**您也想通知到您,我們xx品牌本週六正好有上海一年一次的專項活動,我們xx品牌總裁親臨現場簽售,您是我們家博會的老客戶同樣可以享受現場的優惠政策。您15號可以來現場看看,鎖定這次更多額外的優惠,我也是想通知您,幫您省錢。

因為我們當天人會比較多,所以這裡我先幫您作個預約登記,我好安排我們的優秀設計師在門店接待您。您看您是上午過來還是下午過來啊?好的,這樣的話我就安排我們的設計師在門店接待您,稍後我會把我們的門店位址和**通過簡訊的形式傳送給您。祝您工作愉快,再見!

3、針對於客戶週末沒有時間,如何應答:

您好!xx先生/女士,我是xx品牌的客服小王,上次您說您需要9月底才過來我們門店來看?您看是這樣的,我們xx品牌本週六正好有上海一年一次的專項活動,我們xx品牌總裁親臨現場簽售,全國只針對上海市場,力度是非常大。

您是我們家博會的老客戶同樣可以享受現場的優惠政策,本月15日您可以過來現場看看,鎖定這次更多額外的優惠,我也是想通知您,幫您省錢。因為我們當天人會比較多,所以這裡我先幫您作個預約登記,我好安排我們的優秀設計師在門店接待您。

您看您是上午過來還是下午過來啊?好的,這樣的話我就安排我們的設計師在門店接待您,稍後我會把我們的門店位址和**通過簡訊的形式傳送給您。祝您工作愉快,再見!

4、針對於答應周一到周五到店面看產品,但是未到的客戶:

您好!xx先生/女士,我是xx品牌的客服小王,上次和您通過**,您說您週三到我們門店,可能因為您確實很忙,還沒有到是嗎?因為本週六我們xx品牌正好有個針對上海市場的總裁簽售的專項活動,你到現場來能獲得更多的優惠,活動僅有半天時間,錯過了會挺可惜的,因此特意通知您,考慮到當天人會比較多,所以這裡我先幫您作個預約登記,我好安排我們的優秀設計師在門店接待您。

您看您是上午過來還是下午過來?好的,這樣的話我就安排我們的設計師在門店接待您,稍後我會把我們的門店位址和**通過簡訊的形式傳送給您。祝您工作愉快,再見!

通過精準型的**情景分類,能夠針對不同疑義情景的客戶,分別制定應對策略,達到事半功倍的效果。

一招讓你的客戶到店量翻一倍

二、精準型團隊培訓

**話術就像是"打仗的**",**很鋒利,但如果使用**的人方法不熟練,同樣不能發揮好的效果。很多**團隊負責人的做法是將話術丟給**營銷人員,然後說:好好看一下,然後就打吧。而這樣導致的效果往往是不夠理想。

精準型的團隊培訓是針對**營銷人員在**操作過程中進行的能力定向培訓,培訓的過程並不是大鍋飯式的培訓,而是根據不同**營銷人員的短板進行相對應的培訓。核心包含三個塊面:精準話術培訓、精準型心態培訓、精準型技巧培訓。

精準型話術培訓是基礎,適用於所有**營銷人員。精準型心態培訓則是針對比較內斂的員工,目的是保持其高昂鬥志,降低其對於**營銷的牴觸心理。精準型技巧培訓則是針對於溝通時缺乏技巧、套路生硬的員工,能夠有效提公升其**營銷的成功率。

**營銷培訓結束後,如何對培訓結果做檢驗?我的建議是採用分情景做演練的方式完成。

所謂情景演練,是任選兩名**營銷人員,其中之一扮演客戶,另一人作為**營銷人員,進行現場模擬**營銷場景,邀約成功後再進行角色互換。在演練的過程中,植入可能發生的**營銷場景,確保演練的實戰性與可操作性。

情景演練之後,團隊人員及**營銷負責人應針對演練人的情況進行點評,指出好的方面與不好的方面,並針對不好方面進行話術糾正。

一招讓你的客戶到店量翻一倍

綜上所述,精準型**營銷培訓應採取分學員培訓與分情景演練相結合的方式執行。

三、精準型團隊管理

很多**營銷負責人培訓完了之後,遞給導購一沓名單,說:去打吧。然後就去忙自己的事情了。對於**營銷負責人來講,千萬不能做"甩手掌櫃"。因為在**營銷執行過程中,導購依然會碰到各種疑議,甚至會產生懈怠。所以必須要求**團隊負責人在現場隨時發現問題、解決問題。

精準型團隊管理包含兩個方面:針對性情緒異常管理和針對性過程糾偏管理

1、針對性情緒異常管理

· 異常觀察:**營銷負責人注意成員的情緒變化,防止煩躁和負面情緒的出現,不間斷與他們進行談心、溝通;

· 緩解壓力:方法一:團隊成員間互動鼓勵溝通;方法二:領導與成員之間積極溝通,發現異常情況,馬上解決;方法三:調換工作崗位,增加成員成就感,避免一直進行資訊盤查;

2、針對性過程糾偏管理

· 過程指導:對打**出現的問題進行現場糾偏指導;

· 集中糾偏:每日晨會進行集中性糾偏和指導,團隊成員提問題,現場解答,形成案例積累,並組織其他成員現場演練;

· 多鼓勵不批評:過程中多給予方法和鼓勵,不能進行言語批評;

作為精準型推廣技術的代表,**營銷在終端推廣中承擔著越來越重要的地位。**營銷團隊的建立不代表你已經擁有這項能力,最後送給大家乙個體會:對於**營銷,努力比方法更重要。想要做好**營銷,只有乙個絕招:重複訓練、重複訓練、重複訓練!

熟練掌握此方法,定能在**邀約中脫穎而出,笑傲市場!

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