領導打下屬耳光，這樣的領導也不會有什麼前途的，多一些就是狗仗人勢，當面反擊一頓:沒錯!
記得剛參加工作那會，一直小心翼翼，臨到期末放學，學校因為班級財產檢查中，我所帶班級的乙隻凳子腿壞掉了，曾經督促學生自己修理，這只凳子本來就壞著，腿不穩，學生坐上晃動。
學生怎麼樣用釘子修理加固，還是晃動。總務處主任乙個人檢查班級桌凳之後，還是發現了這只問題凳子，要求賠償。
放學會開後，我去財務處領取13個月工資以及增資，結果發現和相同級別的同事少了100元。如果不是我細心，這100元莫名被扣了我永遠不知道（那時候剛工作，每月工資才1000多一點）。
最後終於弄清楚少的100元的取向。是總務主任扣了，說是班級凳子壞了，扣除班主任100元。我反駁說當初分配到班級之時有幾個桌椅是好的，還不是學生自己邊修理邊坐著，你查出來的那乙隻凳子實在沒有辦法修理了。第一班級財產壞了，理當學生集體賠償，乙隻本來壞的破凳子本來就值不了多少錢；第二，你怎麼樣有權利私自扣除職工的工資，誰給你的權利?第三，既然扣除教職工工資，你為什麼不打說明和發布檔案，或者由我給你繳納賠償款，為什麼你私自從會計**就截流走了我的工資?
我一連串問的總務主任啞口無聲，過了一會兒就狡辯，直接要將我推出他的宿舍。我給反抗了一下，不出去，他怒了，幾乎用肩膀頂著我出去。
我一下子更加生氣了。順手藉著他的頂力，朝前一送他，他的身體就撲在地上。他一骨碌爬起來朝我臉一巴掌。我年輕氣盛，那有吃虧的道理，直接就是一巴掌回擊。把他打蒙了，他才老實了。
總務主任一直在學校的口碑不好，愛貪小便宜，學校裡方方面面的大的不說了，大家都明白，特別是當包級領導之際。。。。
這次欺負我這個剛工作一兩年的小菜，手竟然伸到我的工資上面了。
之後他惡人先告狀，告到校長**，我去解釋，校長了解事情的原委，基於他惡意隨意大膽的扣除教師的工資，校長狠狠的批評了總務主任。
我的樂呀。。。。
不過在這以後可沒有躲過各種總務主任的明槍暗箭，但從來沒有怕過。
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