關於開發轉崗架構師的一點體會

2021-10-23 01:34:31 字數 658 閱讀 1032

今天看到有關於開發轉崗架構師的文章,我從專案轉到架構也有一年了,一點體會總結下。

需要的背景和業務技能:

1、已經是某乙個業務領域的專家,在該領域有從設計、開發到上線,有完整的經歷,業務領域被周圍同事認可;

2、知識的廣度要能覆蓋到該領域所需要的所有技能,比方對開發語言來說,如果產品涉及多端,則要有跨平台開發所需要具備的技能;

轉崗前的準備:

1、通過乙個認證或者參加乙個培訓,國內來說就是軟體設計師或者軟體架構師的軟考認證,均對應高階工程師的認證,完整的學習軟體架構師所需要技能;

2、找到所有與軟體架構師相關專業的書,比方《聊聊架構》王概凱、《軟體架構師的12項修煉》hendricksen d 、《架構師修煉之道》[美] michael keeling等等,都讀上一遍,像真正的架構師一樣思考,參與專案過程中;

3、專業工具技能的拓展,包括uml、visio、資料庫原型等工具熟練使用的技能;

轉崗後的工作:

1、優先需要做到是融入團隊,特別是乙個新的專案團隊,給所在專案組最好的服務和支撐;

2、調整思路,相對高大上的說法是我能在這個崗位為組織創造什麼樣的價值,最實際的描述是我能給下游帶來什麼樣的支撐,給上游帶來什麼樣的工作感受,轉化為最實際的是我每天做什麼,輸出是什麼等等;

3、摸著石頭過河,如果成長迅速,就會成為乙個架構老司機了;

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