日本it技術人員的年收大概在400萬日元到1000萬日元(人民幣25萬到60萬)左右，年齡經驗技術不同收入差異很大，今天要介紹的這位it人學歷3顆星，技術3顆星，經驗5顆星，管理能力5顆星。
姓名：田中太郎（藝名）
性別：男
年齡：50
入職日：5年前
職位：linux伺服器開發/正社員
語言：c,python
年收：900萬日元/人民幣大概56萬
完成專案：freeze-ray 300gb資料歸檔系列
archival disc3代 4.2tb
副業：it培訓/工作介紹
首先介紹一下太郎的背景。
日本雖然講究終身僱傭制，但是it業一直以來人員流動很大，太郎到目前就已經換了10多份工作。
原因有幾個，
一，太郎30歲之前一直是正式員工，30歲後他有了家，喜歡旅遊，又想搞點副業於是開始做合同工，隨 著it經驗的積累，給他高工資offer的公司也越來越多。
二，太郎在人員管理方面出色，it業最缺的不是工程師，而是既懂技術又能管理的人才。
三，他的技術比較特殊，從上世紀90年代開始他就為軟體開發者開發軟體，為it工程師們搭建開發環境。而現在的年輕人很少願意做這種幕後工作，所以處於人才緊缺狀態。
四，他在上世紀90年代開始就與中國合作開發以及管理專案，對it外包經驗豐富。
以上就是為什麼太郎能拿著高薪不斷換工作的原因。
介紹完背景，來說一下太郎的1天：
周一到周五：
9：00 到達公司，看郵件
雖然疫情已經基本被控制，每週出勤2天在家上班3天。
9：30 公司早會
討論一下每個人1天的工作任務以及遇到的問題。
10：00 伺服器執行狀況點檢確認。
12：00 午間休息
公司有員工餐廳和休息室，可以免費自由使用。
13：00 伺服器開發(object storage)與執行測試
搞新技術開發的it公司規定產品在上市前嚴禁對外公布，包括與朋友家人聊天中也絕對不允許談及。頂著公司的信任，太郎在過去30多年裡從來沒有透漏過任何開發專案，產品進入市場後他才會對看著電視廣告的家人說這個其實是我開發的。
16：00 當天工作內容報告書
17：30 下班回家
週六週日
業餘愛好和副業
感覺年薪50多萬的他每天很輕鬆的樣子?他自己也說自己在工作上只投入了70%左右的精力。
最讓人不解的是做了30多年的他依然頭髮茂密，我只是剛剛入行而已感覺頭髮已經掉了一半，白了一半，工資上卻還不到他的一半?！
我問做了30多年it的太郎的感受，他說其實他年輕的時候想做麵包師，因為對麵粉過敏放棄了。
我又問他對面試it的人有什麼意見，他說相對於技術，很多公司更看重學習能力和適應日本文化能力。
最後他說他並非it精英，只是經驗豐富一點而已，所以他希望更多的人試一下國外的工作，可能會比在國內輕鬆。
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