青春飯碗 程式設計師,年紀大了怎麼辦?

2021-10-23 23:14:22 字數 2378 閱讀 4751

我在跟多平台上看到了這些問題,看得出來大家其實還是很著急的。現在的年輕程式設計師一抓一大把,那麼年紀大了怎麼辦呢。我是做android的我從android來說吧!

前言

吃青春飯的並不只有程式設計師,包括競技體育選手、設計師、還有新**運營等等都是吃青春飯的,年紀大了難道集體下崗不成?

其實並不是這樣的,高階開發、資深開發、技術專家、架構師、技術管理,都不是青春飯,程式設計師在做專案、工作碼**後還可以學習其他技術,俗話說得好技多不壓身,當你技能多了怎麼會只吃青春飯?

要如何成為一名android移動網際網路架構師?

接下來我就從android的角度和大家聊一聊關於程式設計師青春飯的話題

做android的我經常聽到有這樣的聲音,我整理了一下:

①android 的碎裂化問題

②投資和回報不是正比

③行業競爭問題

④我做android開發多年經驗豐富、剛來不久的小夥子卻很受領導歡迎。

⑤隨著年齡的增長,慢慢的被公司邊緣化

android 的碎裂化問題

現如今,使用者手中的android 系統版本各異。相信你已經看到過有很多關於開發者如何為最低通用版本編碼 的文章。但是,不止在作業系統方面存在android 版本碎裂化這個問題。在sdk開發工具上,也沒有統一的標準。你可能要為六種尺寸的螢幕編碼,不同的按鈕、鍵盤,有的可能根本就沒有按鈕……好吧,你可以 在乙個**分支上為所有的這些裝置編碼(這種方案即笨拙又不容易實現),或者開發多個版本(聽起來就很糟糕)。當然,如果回報還不錯的話,這麼做也未嘗不 可,可事實上並非如此。

投資和回報不是正比

這似乎是既定的法則:android 應用的利潤一般都比 ios 應用的利潤少。這可能是因為人們在買手機時更關注它的功能而不是應用的質量,但是這意味著開發者將獲得較少的利潤。如果開發者擁有的時間和資源有限,在需 要選擇平台時,平台已經建立的基礎將變得不再重要,他們更關心的將會只是:「我能否賺到錢?」

行業競爭問題

windows phone正在不斷的發展。倘若android 對問題還束手無策的話,將面臨被開發者拋棄的危險。開發者可能會轉投其它諸如windows phone平台,並思考這個新平台可以做什麼、開發環境如何、能否在新的市場裡名揚萬里、能否為我帶來更大的利潤?雖然外國的月亮未必比自家的圓,但倘若能為開發者帶來更高的回報和長期良好回報的承諾,windows phone將挖走很多開發者。

事實上,idc的調查指出,對windows phone感興趣的開發者的數量在不斷增加,40%參與此次調查的開發者表示,對為微軟的移動平台開發應用很感興趣。而這一數字已經超過對android平台很感興趣的開發者數量的一半。

雖然android 平台依然佔據很大的市場份額,但倘若對以上問題沒有好的解決辦法,未來發展恐怕會困難重重。

android開發年齡問題

我在網上找了幾個圖大家看一下

圖一

我們來看看網友都怎麼說的:

有網友說到:我們部門招人,不要35歲以上的

有網友說到:現實就是這樣

我發現現在大部分程式設計師都有對 「畢業生年薪30萬」的羨慕、「華為招的博士年薪百萬」的佩服,也有對「年入100萬剛剛脫貧」的嘆息、「開發人員年過35失業」的焦灼。

35失業的都是普通程式設計師

像高階程式設計師架構師,還有一些行業強者都是不會失業的。如果你現在遇到的這個問題請不要著急,因為並不是單單程式設計師才有這個危機的,很多國企都是不會需要35 歲的

有網友說到:快38了,還在一線開發

也有網友說到:35+,還有一堆獵頭和公司hr聯絡,所謂35焦慮,不過是因為生活壓力大說說罷了……

有網友斥責:不要販賣焦慮。我正好35,雖說有一定影響,可前兩天去面試隨手擼了乙個c**司offer,美團阿里也在約面試,如果年齡不行還約毛線,套方案麼,大公司套小公司方案不是搞笑麼。

其實我們這個群體的人都清楚要提公升自己技術做到公司離不開的那種中堅力量的碼農,也明白如果做不到前者就要選擇好轉行的方向,比如我文中說到的架構師。架構師並沒有年齡危機。

生活並不止眼前的苟且,還有你嚮往的適合遠方。熬完了苟且,詩和遠方便出現在你的眼前。加油!!

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