回答樣本一：我對工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多。
回答樣本二：我受過系統的軟體程式設計的訓練，不需要進行大量的培訓，而且我本人也對程式設計特別感興趣。因此，我希望公司能根據我的情況和市場標準的水平，給我合理的薪水。
回答樣本三：如果你必須自己說出具體數目，請不要說乙個寬泛的範圍，那樣你將只能得到最低限度的數字。最好給出乙個具體的數字，這樣表明你已經對當今的人才市場作了調查，知道像自己這樣學歷的雇員有什麼樣的價值。
36、你為什麼願意到我們公司來工作？
37、你和別人發生過爭執嗎？你是怎樣解決的？
38、問題：你做過的哪件事最令自己感到驕傲？
39、新到乙個部門，一天乙個客戶來找你解決問題，你努力想讓他滿意，可是始終達不到群眾得滿意，他投訴你們部門工作效率低，你這個時候怎麼作？
40、對這項工作，你有哪些可預見的困難？
分析：這個問題的主要目的也是了解應聘者的工作能力和計畫性、條理性，而且重點想要知道細節。如果向思路中所講的迂迴戰術，面試官會認為迴避問題，如果引導了幾次仍然是迴避的話，此人絕對不會錄用了。
42、你希望與什麼樣的上級共事？
分析：這個問題比較好的回答是，希望我的上級能夠在工作中對我多指導，對我工作中的錯誤能夠立即指出。總之，從上級指導這個方面談，不會有大的紕漏。
43、在完成某項工作時，你認為領導要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應該怎麼做？
44、與上級意見不一是，你將怎麼辦？
45、你工作經驗欠缺，如何能勝任這項工作？
常規思路：①如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題，說明招聘公司並不真正在乎「經驗」，關鍵看應聘者怎樣回答。②對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業。③如「作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業裡做兼職。我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、複雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。」點評：這個問題思路中的答案尚可，突出自己的吃苦能力和適應性以及學習能力（不是學習成績）為好。
46、您在前一家公司的離職原因是什麼？
分析：除非是薪資太低，或者是最初的工作，否則不要用薪資作為理由。「求發展」也被考官聽得太多，離職理由要根據每個人的真實離職理由來設計，但是在回答時一定要表現得真誠。實在想不出來的時候，家在外地可以說是因為家中有事，須請假幾個月，公司又不可能准假，所以辭職，這個答案一般面試官還能接受。
47、你工作經驗欠缺，如何能勝任這項工作？
48、為了做好你工作份外之事，你該怎樣獲得他人的支援和幫助？
49、果你在這次面試中沒有被錄用，你怎麼打算？
50、假如你晚上要去送乙個出國的同學去機場，可單位臨時有事非你辦不可，你怎麼辦？
51、談談你過去做過的成功案例？
52、談談你過去的工作經驗中，最令你挫折的事情？
分析：藉此了解你對挫折的容忍度及調解方式。
53、如何安排自己的時間？會不會排斥加班？
分析：雖然不會有人心甘情願的加班，但依舊要表現出高配合度的誠意。
54、為什麼我們要在眾多的面試者中選擇你？
分析：別過度吹噓自己的能力，或信口開河地亂開支票，例如一定會為該公司帶來多少錢的業務等，這樣很容易給人一種愛說大話、不切實際的感覺。
分析：回答前不妨先詢問該公司對這項職務的責任認定及歸屬，因為每一家公司的狀況不盡相同，以免說了一堆理想抱負卻發現牛頭不對馬嘴。
分析：適時舉出過去的「豐功偉業」，表現出你對這份職務的熟稔度，但避免過於誇張的形容或流於炫耀。
57、什麼選擇我們這家公司？
分析：去面試前先做功課，了解一下該公司的背景，讓對方覺得你真的很有心想得到這份工作，而不只是探探路。
58、認為你在學校屬於好學生嗎？
59、談談如何適應辦公室工作的新環境？
回答提示①辦公室裡每個人有各自的崗位與職責，不得擅離崗位。②根據領導指示和工作安排，制定工作計畫，提前預備，並按計畫完成。③多請示並及時匯報，遇到不明白的要虛心請教。④抓間隙時間，多學習，努力提高自己的政治素質和業務水平。
60、工作中學習到了些什麼？
62、除了本公司外，還應聘了哪些公司？
63、何時可以到職？
64、你並非畢業於名牌院校？
65、怎樣看待學歷和能力？
面試官問你php協程，你要這樣告訴他
多工 並行和併發 在講協程之前，先談談多程序 多執行緒 並行和併發。對於單核處理器，多程序實現多工的原理是讓作業系統給乙個任務每次分配一定的 cpu 時間片，然後中斷 讓下乙個任務執行一定的時間片接著再中斷並繼續執行下乙個，如此反覆。由於切換執行任務的速度非常快，給外部使用者的感受就是多個任務的執行...
面試官問你 知道什麼是ABA問題嗎？
在開始問題闡述之前呢，我們先看一則小故事 在開始問題的闡述之前，我們先來看一則小故事 北宋宋真宗皇后死後，當時他的兩位愛妃劉妃和李妃都懷了孕，很顯然，誰生了兒子，誰就有可能立為正宮。劉妃久懷嫉妒之心，唯恐李妃生了兒子被立為皇后，於是與宮中總管都堂郭槐定計，在接生婆尤氏的配合下，乘李妃分娩時由於血暈而...
當面試官問你為什麼換工作的時候，你會怎麼回答？
其實換工作原因無非就幾點 薪資沒有達到期望值 與領導或同事相處不愉快 覺得自己是在浪費生命，沒有實現自己的人生價值。本來個人覺得這問題沒什麼可問的，可為什麼我以前面試的時候，老是碰到有人問這個問題？面試官們，你們到底想從這個問題中了解什麼呢？我如果告訴你我是因為 原因離職，那你是否覺得我太勢利，這種...