我在網上看到好多同學老是討論乙個問題：到底跟j2ee還是.net?
回想我曾經面試過超過500人的心得，簡要和大家交流一下。希望對大家有點幫助
其實我們開發軟體有兩個主要的客戶，乙個是掏錢賣軟體的業主，這是直接的客戶。直接客戶當然是希望少花錢買到可以解決問題的產品了；另乙個是給你工資的老闆，產品的所有權通常是歸老闆的。所以我們的軟體產品必須讓這兩人滿意，成功的標誌是他們愛用，推廣還不錯。
那企業招聘人才其實就是滿足上述要求的。我們來看看企業對"人才"的期望:
既然是"人才"而不是"裁人",說明每個企業都渴望招募到德才兼備的員工。(只是現在中國it企業很多都想挖，不想培養罷了)。 我歸結"人才"特徵如下：
有"人"者通常以下特徵：
1）做事態度積極主動,經常發現問題並提出可行方案
2) 謙虛好學，能接聽取別人的任何意見，吸收有用建議；
3) 善於總結提高、簡潔有效向領導匯報工作成果和計畫
有"才"者通常有以下特徵：
1）愛鑽研，研究"之所以然"
2) 問題分解能力強，不會沉淪在細節中而不能自拔；
3) 目標堅定，做事計畫性強
4) 很強的時間控制能力；
俗話說「幸福的家庭看起來差不多，破碎的家有千萬種原因」
我相信還有其他很多的特徵，留給大家來給我補充吧。
alex 10-19
未來需要什麼樣的軟體人才
捷克首都布拉格，一座美麗而古老的山城，伏爾塔瓦河像一條綠色的玉帶穿城而過，橫跨在河上的十幾座古老和現代的大橋雄偉壯觀，市區那帶有尖塔或圓頂的古老建築，無論是羅馬式 哥德式 巴羅克式還是文藝復興式，都完好地儲存著，高高低低的塔尖毗連成片，在陽光照耀下顯得金碧輝煌。就在這布拉格之春，3月28日到4月1日...
什麼樣的人才容易被騙？
看 報道，一般容易上當受騙的要麼是老年人，要麼是沒見過世面的人，要麼是財迷心竅想一夜暴富的人。其實還真不完全是這樣子。很多明明非常低劣的 也能騙到很多人，甚至是有文化，看上去很聰明的人也能上套。比如傳銷，二十年前就有的玩意，以前被騙了還能理解。但是直到現在在很多城市還是生意興隆。馬甲都不用換，一樣可...
知名網際網路公司需要什麼樣的人才
如題，靜兒總結，簡而言之 對自己有要求，對未來有規劃，技術紮實深厚，有亮點。靜兒最近在面試一些同學，所以想總結歸納一下。今天談談對上面總述的理解並論證一下為什麼用人標準是這樣。對自己有要求 最近經常讓小鮮肉做一些事情。過兩天小鮮肉就要公升小學面試了，我覺得做得事情可以在簡歷上寫上輝煌的一筆 會做pp...