已經工作了有些年頭了，很多東西都自認為學的很多掌握的不少。在這個公司也待了有3年了，逐漸變得麻木變得浮躁起來。最近開始為跳槽做準備，也陸陸續續的找了幾家公司。要麼是工資待遇不行，要麼是要經常出差還有就是和自身發展的方向不符合。通過這幾次的面試也逐漸開始反思自己，自己今後的路該如何走？目標是什麼？
長久以來，一直在公司裡擔任的是專案經理。可是觸及的所謂的專案管理卻很少，多數的情況下還是作為乙個團隊帶頭人人事經理的角色而存在。雖說今年9月的時候考了pmp認證，但是離真正的專案管理專案運作還是有那麼點距離。我作為乙個以技術出身的人今後應該還是以技術為主要支撐點。畢竟對於乙個要帶領開發團隊的人來說，技術才是威信的所在。然而，光有所謂的技術並不能將乙個團隊帶好，更多的還是需要管理方法的運用。所以給自己近期定的目標是以技術為支撐做專案管理。
既然目標已經確定下面就是考量下達成目標需要的幾個必要條件吧。首先是技術，作為乙個技術型的專案經理技術是一定要過關的。可以不鑽但是要精，不可以浮躁。對於技術要有強烈的熱忱，即要能沉得下去，也要能浮的上來。要始終明白自己應該以技術為自身的核心價值體現；其次是管理，作為乙個管理者首先是要學習一定的管理方法，尤其是專案運作方面的，還有就是必要的溝通能力和書面表達能力,最後就是心態應該是開放的不應該拒絕溝通和互動。
就目前來言和自身的距離目標還有一些的距離。自身的技術能力還不是很牢靠最近有些浮躁了不清楚該學習些什麼該走什麼樣的路，正好趁著過年期間好好的想想吧。
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