十 加班等於團隊建設?

2022-03-02 18:32:40 字數 622 閱讀 8449

摘要:在it界,加班是不可避免的事情。但是,加班的方式和心態,將會影響加班的效率和加班的效果。

在移動網際網路的日常工作中,不能不提的是加班。

總體來說,加班不應該過多。因為它不僅會損害員工的身體,更為it業貢獻了數不清的光棍。

因為加班,使it從業人員的交際圈範圍少,總是認識那麼一丁點的妹紙;因為加班,使it從業人員的身體素質不高,看起來不健康陽光;因為加班,使it從業人員沒法多參加社交活動,幸福感降低。

我看到過一種更忽悠的說法,說是經常加班,可增強團隊的凝聚力,是團隊建設的有限方法。如果你想團隊或專案加速崩潰,那你天天加班好了。

但是,加班過多,持續的時間過長,是一件壞事。它反映出,要麼團隊任務太重了,應該分擔出去一部分,或者增加員工;要麼是團隊人員的執行能力還有欠缺,需要提高能力;要麼是整個專案安排是失當的。

而且長期加班積累下去的怨氣,如果沒有有效的渠道去宣洩,那麼對整個團隊的破壞力是驚人的。我就遇到過同事由於加班過多而在某個時間情緒爆發的情況。

如果你想自己的職業生涯快點結束,騷年們,那就去每天加班吧!!!

曾健生簡介:經歷了移動網際網路初創企業的組建,發展和倒閉,經歷過兩百萬的創業資金一點點的耗光。

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2008 3 30 加班,加班,加班

這個週六,似乎只有我不管不顧的給自己放了一天假,大家卻都還在工作,工作,工作。呼 工作的太久了,昨天填ot record 的時候發現自己今年居然已經加了180個小時的班,有點恐怖,不過我知道專案組裡還有人加的更多,例如 zension,例如丹姐,例如玲姐。不知道是不是大家都是如此,都在忙著加班,沒有...

2005 2 3 加班啦,算是將功補過

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