題目鏈結。
分析：我使用結構的是邊表。
1.因為只有滿足偏序關係才能應用拓撲排序（即u>v要改成v<=u），所以在建立臨邊時要注意。
2.在拓撲排序過程中，如果發現環，那麼結果便是no。
3.至於每個點的具體值，我用了乙個一維陣列vis來輔助標記。
ac**如下：
#include #include#define maxn 10010
#define maxm 20010
struct
nodenode[maxm];
inthead[maxn], top, n, m, indegree[maxn], ans[maxn], vis[maxn];
void
init()
}void add(int u, int
v)int
toposort()
}if(j>n) return0;
ans[i] = 888+vis[j];
for(k=head[j]; k != -1; k =node[k].next)
}return1;
}int
main()
sum = 0
;
if(toposort())
else printf("
-1\n");
}return0;
}
HDU 2647 Reward（拓撲排序）
click here 題意 老闆給員工發薪水，有的員工要求必須比某些員工薪水高。基礎薪水是888，問最少發多少薪水。解題思路 想要發的薪水最少，就要讓員工盡量只滿足要求即可，不必多發。我們可以大致想象出員工的薪水大概是一層一層分布的，即888一層，889一層，依此類推，每層有若干個員工，但一定不會為...
hdu 2647 Reward （ 拓撲排序 ）
統計各結點出度，出度為0的點表示他們 a類 所需的reward為888，而reward要比他們多的 b類 則為888 1，reward要比b類多的 c類 則為888 2.其中若一開始從a類得到了b類，然後有某個b類要比另乙個b類的reward多，則該b類的reward從888 1改為888 2.以此...
hdu2647 Reward（拓撲排序）
老闆要給很多員工發獎金，但是部分員工有個虛偽心態，認為自己的獎金必須比某些人高才心理平衡 但是老闆很人道，想滿足所有人的要求，並且很吝嗇，想畫的錢最少 輸入若干個關係 a ba c c b意味著a 的工資必須比b的工資高 同時a 的工資比c高 c的工資比b高 當出現環的時候輸出 1 思路 反向建圖，...