年末時的一些思維碎屑

2022-04-28 19:39:11 字數 1197 閱讀 5897

對於寫文案這類東西有一種天生的抗拒。這與寫考場作文不同,考場作文的行文可以完全放飛自我,而作者也不大需要為這種天馬行空的文章負多大的責任——甚至自己都並不會把作文重讀一遍。寫文案,尤其是在用鍵盤鍵入文案的時候,總會因自己前一瞬的想法不合心意而狂敲backspace,乃至ctrl - a也總在蠢蠢欲動著。一段篇幅不長的文字消耗了遠高於它看上去應值得花費的時間,久而久之也便產生惰性,不願意去做這等費力不討好的事情了。

接下來的這段文字算是勉強逃過了ctrl - abackspace的下場。於是我便斗膽將它掛在部落格上了。

2023年就快結束了。

這一年來最大的收穫(應該)是進隊?畢竟是在巨集觀層面改變了人生軌跡的事情,而一切關於人生、關於命運的東西,我總是覺著神秘莫測,並懷抱一種敬畏之心以視之。

一切都是命運石之門的選擇!

說到石頭門就順便講講動漫。這一年來能明顯感覺到很多讀書的時間被看番所取代了,也許這就是心態日漸浮躁的外在表現?仔細考究後發現今年新番絕大多數都是在進隊之後或追或補的,巨大混混人實錘。

oi方面的話,可能在進隊之後,潛意識中就開始藏匿著一些退役的念頭。的確是技不如人吧,承認差距這種事情,在自己剛學oi的那段日子裡,明明還是常有的事,不過是讓心態回到原點罷了。

有一說一,心態浮躁所引發的問題的確是日漸明顯了,體現為做很多事情都是三分鐘熱度。(興許這就是大量爛尾部落格的根源?)

2023年11月18日。成年了,沒有歡喜,沒有生日蛋糕,沒有空間文案,有的只是現實的沉重以及對未來的憂慮。有的路啊,的確只能乙個人走。

不過仔細想來,憂慮也不可能有什麼結果,不如沒心沒肺地快樂活著吧。

所以怎樣才能獲得真正的快樂啊

看了yyb寫的年末文案,感慨光陰荏苒,彷彿昔日還在打鬧嬉笑的2017級資訊組如今已物是人非。皮皮亮、大聚聚、mona、lalaxu、男神、fdf和flash在省選退役了,鴨鴨脖、蘿蔔、ycb、神犇和fakeman在noi退役了,而自己混了近半年的時間之後也要退役了。這是乙個時代的結束,自然也是另乙個的開始。

新的一年就要來了。首先當然是祝願高考路上的昔日同伴們能夠穩定發揮,在最終的考驗中大放異彩吧。

接著是希望學弟們在日後的oi路上要戒驕戒躁,不要妄自菲薄,最終能夠取得令自己不後悔的成績。

也希望看到這篇博文的你,能夠在新的一年裡,能成為自己想要成為的模樣。

你好,2020。

2020,年末離職的一些感悟

技能 這個詞,在我之前的認知是身為程式設計師其專業技能和業務能力的相輔相成,一弱一強的排列組合 也不失為兩條比較長和可選擇的發展方向。但在我離職的那個晚上,技能 這個詞反覆在我的腦海 現,它被重新定義。在乙個集體中,不過集體是大還是小,既然設定了不同的職位,各司其職是必然的 每乙個崗位上都有自己需要...

一些很妙的思維題

有一張 n 個點 m 條邊的圖,點有點權,邊有邊權。先手後手輪流染黑白兩色,最後的得分是自己染的點權和 兩端均為自己的顏色的邊權和。雙方都希望自己的得分 對手的得分最大,求結果。1 le n le 10000,0 le m le 100000 這題巨妙無比,真是妙蛙種子吃著妙脆角,秒進了公尺奇妙妙屋...

一些不良的思維習慣!!!

一些不良的管理思維習慣!管理者養成良好的思維方式非常重要,否則,不僅管理事務活動不能有效完成,甚至身心都會受到不良的影響。管理者不良的思維習慣有很多表現,以下是其中的一部分 思索代替行動 有乙個主管,兩個月來一直被一件事情困擾而十分不快。事情很簡單,原來是下屬跟他匯報了工作,他總是覺得其中有的資料不...