讀《構建之法》有感——人，績效和職業道德
豬，雞和鸚鵡這個故事雖然聽著俗，但是真的很生動。對於乙個團隊，有很多的成員，但是他們對於團隊的承諾是不一樣的。所以，加入乙個團隊時，我們一定要弄清楚自己在團隊中投入的級別時什麼，別人的期望是什麼。自己是做豬，雞還是鸚鵡？
如何衡量個人在團隊中的績效？書中有好多的方法，我從其中覺得可以從這裡來要求自己，讓自己更加優秀。我們要多打**。並且努力做到讓這些**有機的結合起來，解決客戶的問題。要明確自己的位置，能與使用者進行有效的交流。要不斷更新自己，讓自己更加優秀，提高自己的效率，降低自己的出錯率，有必要背的要背住！不怕累！
作為乙個合格的軟體工程師，必須要有職業道德，這是十分有必要的，我們工程師在軟體系統開發中起到了重要作用，軟體工程師有很大的機會去造福或者危害社會，並有能力去促使或影響他人造福或者危害社會。為了盡可能讓我們確保這些影響是有利於社會的，我們必須遵守我們的職業道德。（1）與公眾利益一致。（2）以客戶利益最大化和與公眾利益保持一致做事。（3）作品滿足最高專業標準。（4）有獨立判斷。（5）保持誠信和聲譽。（6）尊重同事。（7）終生學習以提高自身的專業水平。
寒假生活五
讀 構建之法 有感 軟體工程師的成長 為什麼高階工程師會比新手工資高那麼多，除了工作經驗之外，有什麼方法來衡量自己的能力和價值？首先要意識到，軟體開發流程不光之團隊的流程，也包括個人開發流程，把每個人的工作組織起來，就是團隊的流程。要想團隊成功，乙個好的團隊流程能把衝突的積極方面釋放出來，而避免消極...
寒假生活三
讀 構建之法 有感 軟體工程 我們知道軟體 程式 軟體工程，其中程式是乙個程式設計師立命之本，是我們的基本功，但是在其之上，軟體工程則決定了軟體的質量，我們的軟體最後是面向人群的，他們不是程式設計師，在發布軟體之前，軟體工程必不可少！軟體開發經歷了四個階段。分別是玩具階段，業餘愛好階段，探索階段，成...
寒假生活五
主要有4個主題，生命週期的構架 設計構架 形成團隊結構及其與架構的關係 建立構架系統。首先講了生命週期中的構架，把構架作為軟體開發過程基礎的任何組織需要理解構架在其生命期中的位置。目前有幾個生命週期的模型，但把構架放在乙個適當位置的模型是演變交付生命期模型，使用模型的意圖是獲得使用者和客戶反饋，並在...