很多初入行的同學，
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看到從事了多年了從業者就覺得是大牛？想抱大腿？
很多從業了n年的測試同學，依然什麼都不懂，只是會功能測試而已，最多比你熟練點；
不用太羨慕，也無須崇拜～
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對於新人，實踐學到的理論知識，提公升實戰經驗很重要；
但是，從業3年以上，重要還是能力～
其他都是浮雲～
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新人找第乙份工作，跟哪些因素有關係？
基礎、態度、潛力、堅持、運氣！太多因素綜合決定～
這就是，為什麼：你會發現你每天苦心學習，貌似懂了很多，依然找不到工作；你身邊的很多同學什麼都不懂，卻找到了理想的工作～
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關於入行學習：資料不用多，乙份基礎入門書籍就行；
然後就是多看、多動手、多思考、有具體問題再問；
再多的資料，不去看，不去消化，並沒有什麼用！
當然，簡歷是敲門磚，也非常重要：如何準備簡歷和面試？
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真有用嗎？看完就會了？未必！
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關於從業幾年的迷茫期，職業方向；
之前老徐有專門討論過，這裡陳述乙個觀點：學習什麼，看自己的定位，以及缺什麼，然後去學習；
回覆「職業發展」試試～
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任何職場前輩、機構、老師的建議或觀點只能作為參考，勿全信；
要有自己的判斷能力～
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關於薪資：
初入行，薪資不重要～
學習、實踐、成長才是你該考慮的；
對於從業了幾年的同學，一線城市輕鬆10k+，所以無需羨慕，前提是真有那麼點特長，而不是每天上班混日子，否則很難混下去～
當然，10k並沒什麼用，依然月光族！
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最後說一條：
每天群裡閒扯，聊不出職業人生、聊不出高薪水、聊不出前途、也解決不了你的技術疑惑！
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