Cap17 戰略管理

2022-05-15 01:50:46 字數 506 閱讀 7764

組織的未來方向以及與組織未來發展方向相匹配的組織資源配置策略

戰略目標:戰略的依據和出發點

戰略方針:是在特定階段指導組織全域性的方針,是指導組織行動的綱領和制訂組織戰略計畫的基本依據。

戰略實施能力:是組織戰略實施的物質基礎

戰略措施:是為準備和進行戰略管理而實行的具有全域性意義的實施戰略的重要保障。

戰略實施:戰略啟動、戰略計畫實施階段、組織戰略運作階段、組織戰略的控制與評估

組織事業戰略型別

防禦者戰略

探索者戰略

分析者戰略

反應者戰略

戰略組織型別

指揮型戰略組織模式

變革型戰略組織模式

合作型戰略組織模式

文化型戰略組織模式

增長型戰略組織模式

目標層:組織系統本身

方針層:採取的一些基本原則、方法和途徑

行為層:具體問題,例如:重點工程、主要任務、計畫、規劃

平衡計分卡(bsc)是一種績效評價體系。

專案管理 68 戰略管理

戰略管理是乙個組織在一定時期內對其全域性性 長遠的發展方向 目標 任務和政策,以及對組織資源調配等方面做出的相應決策,以及對這些決策進行跟蹤 監督 變更等方面的管理工作。簡而言之,就是做正確的事,正確地做事。1 乙個完整的戰略規劃必須是可執行的。組織戰略重點包括組織的未來發展方向,以及與之相匹配的組...

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