為什麼雲遣返不僅僅是從公共雲回到內部部署環境
當企業將業務遷移到雲平台，然後確定有些負載無法在雲平台工作時會發生什麼?答案就是雲遣返，這種策略在最近幾年變得越來越流行，有80%的公司報告計畫遣返至少他們當前在公共雲中託管的部分工作負載。
乍一看，人們可能會認為類似這樣的統計資料，以作為證明將大量負載轉移回內部部署資料中心的證據。然而現實是，雲遣返還更加複雜和細微。在許多情況下，這與重新採用公司在採用公共雲之前使用的內部部署配置無關;它更多的是利用新的混合雲機會或找到更好的方式將內部部署工作負載與公共雲服務整合。
以下了解雲遣返意味著什麼，為什麼雲遣返已經成為一種流行趨勢，以及如何制定最有效的雲遣返策略——這通常需要的不僅僅是在遷移到雲平台之前重建所依賴的內部基礎設施。
什麼是雲遣返?
簡而言之，雲遣返是將當前在公共雲中執行的應用程式或資料移至公共雲以外的基礎設施的過程。
例如，企業可能將虛擬機器託管在amazonec2或azure虛擬機器之類的服務上，然後又遷移回了內部部署資料中心。或者，企業可以將執行在公共雲中的saas應用替換為託管在私有雲或混合雲中的乙個。
遣返如何改變雲計算
關於雲遣返的簡單假設是，這意味著更多的組織將轉向內部部署模型，雲架構因此變得不那麼重要。
但是現實更加複雜。儘管對於某些組織而言，雲遣返意味著僅將工作負載轉換回內部部署模型，但對於另一些組織，則需要遷移到更複雜的基於雲計算的架構型別，而不是完全放棄雲計算。
例如，考慮以下可用於遣返雲工作負載的方式：
將以前託管在傳統公共雲中的saas應用程式遷移到邊緣計算模型，這個應用程式本身保留在公共雲中，但在內部部署伺服器中進行資料處理以提高效能。在這種情況下，只返回工作負載的乙個方面。
擴充套件了備份和恢復操作，其備份資料儲存曾經僅依賴於公共雲，因此可以將備份保留在雲平台和內部部署設施中，從而為組織提供更多的恢復選項。在這個示例中，儘管原本僅在公共雲中執行的工作負載現在也消耗了內部部署資源，但從技術上講，雲遣返甚至不會發生。
為了滿足合規性需求，企業利用下一代混合雲框架(如azurestack或awsoutposts)將以前在公共雲中執行的工作負載移動到內部部署伺服器。工作負載繼續依靠公共雲服務，但是託管在內部部署進行，從而簡化了合規性挑戰。
在這些示例中，雲計算架構最終變得比發生雲遣返歸還之前更複雜。曾經只涉及公共雲的架構會演變為混合或邊緣模型。
雲遣返的優秀實踐
遣返不是撤回：如上所述，在很多情況下，雲遣返並不是要回到採用公共雲之前使用的任何架構模型。相反，它是採用更複雜的架構來提高效能、成本或其他因素的一種方法。
確保企業可以處理複雜性：由於雲遣返往往會通過整合公共雲和內部部署資源而使其架構變得更加複雜，因此確保額外的管理負擔是值得的。在儲存或虛擬機器方面節省一些成本是否值得同時監視工作負載的基於雲計算和內部部署的元件?也許可以，但是在趕上遣返潮流之前先評估一下這些考慮因素。
使工作負載保持可遷移性：企業永遠不知道何時可能需要再次更改架構以實現新目標或利用新機會。因此，在執行在執行雲遣返時，需要努力使工作負載保持可遷移性，以便將來在需要時可以輕鬆地再次遷移。
考慮公共雲的未來：企業在決定以導致更多複雜性的方式遣返其工作負載之前，需要認真考慮是否僅將它們留在公共雲中並不是最佳的長期策略。這裡特別重要的考慮因素是，隨著時間的推移，公共雲服務變得越來越便宜，並且功能越來越強大。因此，即使認為公共雲並不是當今針對給定工作負載的理想解決方案，但將來可能會變得更好。企業不想遇到遣返的麻煩，只是發現在未來的一兩年內，最好還是堅持使用原始的公共雲架構。
結論隨著組織重新評估其雲計算戰略，大多數資源很可能會被遣返。但是，與其將雲遣送視為僅僅是將時間推遲到雲計算前時代的一種方式，還不如將其視為構建更強大的架構的乙個機會。
不僅僅是土豆
這是一則職場寓言 小張和小王是同班同學，他們一起進了一家公司，小張工作勤勤懇懇，風風火火，小王辦事慢條斯理，但是一年後，小王被提公升為主管。小張很不服氣，所以找到領導劉總。劉總，這次人事調整我很不服氣，我和小王是一起進公司的，在學校的時候我比他成績好，在單位，我勤勤懇懇的工作，為什麼公司提拔他而不提...
不僅僅是土豆
小張和小王是同班同學，他們一起進了乙個公司，小張工作勤勤懇懇，風風火火，小王辦事慢條斯理，但是一年後，小王被提公升為主管。小張很是不服氣，如是找到領導劉總。劉總，這次人事調整我很不服氣，我和小王是一起進公司的，在學校的時候我比他成績好，在單位，我勤勤懇懇的工作，為什麼公司提拔他而不提拔我呢，我很困惑...
不僅僅是吐槽
今天和乙個同事聊到現在的工作，沒想到一聊就是二個多小時，大多是對現在的處境的吐槽 同時展望了一下以後的工作領域。乙個人走著想了很多 總感覺要寫下來點什麼，生活不能這麼將就 更多的是一種感慨，也希望給自己定乙個目標，讓自己去改變 因為這不僅僅是吐槽。公司主要是erp產品，因為是垂直行業的產品，加上這幾...