將leadship資料集中經理人的年齡變數age重編碼為類別型變數
leadership within
fix(leadship)#互動的方式修改變數的名稱
reshape內的rename函式
ibrary(reshape)name()函式來重新命名leadership
c(manage="mamanageid",data="testdata")
)#通過reshape庫將名字更改
names(leadship)[2]> y
> is.na(y)
[1] false false false true #檢測y內是否有空值存在xy
刪除不完整的資料
detach(leadership)#性別 年齡降序排列
newdata #挑選性別為男且年齡大於30歲的人
第四章 績效管理
1 答 績效面談按照具體內容可以劃分為 1 績效計畫面談。即在績效管理初期，上級主管與下屬就本期內績效計畫的目標和內容，以及實現目標的措施 步驟和方法所進行的面談。2 績效指導面談。即在績效管理活動的過程中，根據下屬不同階段上的實際表現，主管與下屬圍繞思想認識 工作程式 操作方法 新技術應用 新技能...
第四章 使用者管理
一 使用者管理概念 1 使用者管理的範圍 使用者帳號管理 組帳號管理 使用者 組帳號的許可權管理 使用者帳號的環境設定 2 linux 系統使用者管理特點 多使用者平台 alt f1 12 單使用者模式中無需使用者 管理方法有兩種 命令 圖形工具 二 使用者帳號的管理 1 使用者帳號的分類 超級使用...
第四章 布局管理
2019 9 11 布局管理系統 這裡需要注意的是，在使用布局管理器時，會自動新增其父視窗。p78沒有看懂 設定部件 在布局管理器中的部件 大小 sizehint與minimunsizehint 大小策略屬性 sizepolicy 控制著部件在布局管理器中的大小和行為 窗體布局管理器的相關屬性 ql...