是誰在讓我們程式設計師加班?

2022-09-04 06:12:06 字數 828 閱讀 8435

是誰在我們的程式設計師加班?

公司?老闆?上司?其他程式設計師?

其實都有可能。

也有很多時候公司沒有這個要求,但有些雜碎就是愛表現。

在完成了這個專案後,你就完全失去了這個員工。意識到乙個人為了不重要的價值(工作)犧牲了更重要的價值(家人、愛情、家庭、青春),這種意識是破壞性的,它會使得乙個曾經不知情地做出了犧牲的人尋求報復。他不會去找老闆平靜而理智地解釋在將來事情必須改變――他只是辭職了,這是另外一種耗盡熱情和精力的情況。無論如何,他已經離開了。

人們在受到時間重壓的時候不是工作得更好,只是工作得更快。

為了工作得更快,他們不得不犧牲產品的質量和他們對自己工作的滿意度。

西班牙人的理論堅持認為地球上只有乙個固定數量的價值,因此通向積累財富的道路就是學會從土地或者從人身上更有效地榨取財富。而英國人的理論認為價值可以通過天才和技術創造出來。因此英國就產生了工業革命,而西班牙人就轉動起了車輪 .

對那些信奉西班牙人理論的經理們來說,一張能夠真正按時完成的進度表是沒有價值的,因為它沒有對工作人員帶壓力。更好的做法是有一張毫無希望、不可能按時完成的時間表,它可以榨取員工們更多的勞動。

在你的職業生涯中,很可能你已經見識過乙個或多個信奉西班牙人理論的經理。對他們的目光短淺付之一笑是很好的,但是別以為自己就不會犯這樣的錯誤。我們每個人都在不同場合,不同時期屈從於這種短期策略,給下屬施加壓力,讓他們更努力地工作;為了做到這一點,我們不得不忽視他們效率的降低和由此而產生的人員流動現象,忽視壞的***是容易做的。但不那麼容易做到的是牢記這樣乙個麻煩的真理:

人們在受到時間重壓的時候不是工作得更好,只是工作得更快。

為了工作得更快,他們不得不犧牲產品的質量和他們對自己工作的滿意度。

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