正式工作快要兩個月了，部落格也幾乎停了兩個月。之前計畫的nba資料探勘系列與帝國時代編年史系列看起來一時半會是難以繼續了。原因很簡單：連週末都在填平時工作的坑，難得有空的時候寧願看幾集《銀魂》。
既然說到銀魂，那就以此說說最近感觸最深的幾點吧：
1.真羨慕空知猩猩啊（銀魂的作者）。抱著隨時可能被《jump》腰斬的心態，創作了一部極其「隨意」、極其無節操、極其個人化的作品，獲得了如此多的腦殘粉。前面剛讓你笑，馬上就可以讓你哭；即使只是吐槽生活中的瑣事也能讓人樂此不疲；沒有什麼事物是不能惡搞的......看似隨意其實十分認真，我也想做出這樣的產品阿魯。
2.美好的感受真的會長駐於心。
不懂有沒有提過，我其實是一名產品狗。雖然我們這一行很容易裡外不是人，不過我們也能像導演、作家一樣安排劇情的發展。工作兩個月來，最深的感受是寫產品文件時的心境，一定會被程式猿看到。其實不難衍生出「做產品時的心境，一定會被使用者看到」。
通過統計學，我已經可以逐步勾勒出使用者群了；接下來，希望我也能藝術地把從別的作品那裡獲得到的快樂，繼續傳遞給我的使用者。
MqSql一定一定會索引失效的幾種情況
使用explain查詢 檢視key是否命中索引 1.表層面，兩個表關聯時，如果兩個表關聯欄位的的編碼不同，不會走索引。如乙個表時 utf8，另外乙個表是utf8mb4 2.like查詢是以 開頭，索引不會命中，放後面會命中 3.如果查詢時，查詢的字段型別沒有寫對，底層會隱式處理加上函式，不會命中 4...
彼得原理（你一定會想看的）
彼得原理 是美國學者勞倫斯 彼得在對組織中人員晉公升的相關現象研究後得出的乙個結論 在各種組織中，由於習慣於對在某個等級上稱職的人員進行晉公升提拔，因而雇員總是趨向於被晉公升到其不稱職的地位。彼得原理有時也被稱為 向上爬 理論。這種現象在現實生活中無處不在 一名稱職的教授被提公升為大學校長後無法勝任...
移動前端開發一定會遇上的事
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