hr系統解決方案，hr系統i人事相對於舊版本，重新公升級「新版工作台+薪稅計算器、智慧型員工檔案、一鍵算薪」等功能，全面打通hr日常工作流程，使管理更順暢，更高效。
令hr備www.cppcns.com受關注的新稅法將於2023年1月1日起實行，不過為了讓員工盡快享受到福利，企業目前已全面按新的稅率www.cppcns.com表計算薪資並納稅。新稅法後，尤其是薪酬hr，不僅是工作量的驟增，更為算薪準確性帶來不可估量的壓力，對hr來說，hr系統解決方案算薪最便捷的辦法便是可以有一款好用的新個稅計算程式設計客棧器，如hr系統i人事2.0推出的2019新個稅計算器，1s即可算出最終到手薪資。
其特點是：無需記公式，無需手動計算，一鍵算btxvtlzec出個稅，登入即可免費使用！
hr系統解決方案hr系統i人事2.0版本的薪資計算模組，從hr薪資計算方式出發，結合新稅政策，直擊hr管理痛點，自動關聯考勤，自動匹配稅務、社保、績效、假勤，匯集了百餘種不同行業的薪酬核算模型及薪資公式，可一鍵計算各類複雜薪酬。
hr系統解決方案系統支援自定義薪資結構、計算方法、社保公積金和個稅方案，完美相容各行各業複雜的薪酬核算，為hr帶來最高效、便捷的應對方案，讓hr在新政下依然可以從容應對。
個稅起徵點的提公升與專項附加扣除的納入，直接影響到薪酬福利結構調整，更對hr算薪效率影響顯著，只有能夠支援現行稅收法則，又能滿足稅法不斷調整可能性的軟體才是hr算薪好幫手。
hr系統i人事2.0版複雜薪酬模組，可輕鬆構建薪資結構，快速高效實現薪資發放，主要表現在：
在此基礎上，hr系統i人事2.0即將重磅推出「專項附加扣除抵扣項」一鍵生成功能，hr只需自行選擇扣除標準，一鍵點選即可生成最終薪資結果，擺脫了對細分項分別結算再進行反覆統計的困擾。
通過hr系統i人事2.0的資料聯動效應，可使hr手動操作減少70%，效率提公升99%，準確率達100%。目前看來，高效、便捷的新型辦公方式已得到5萬家企業、10萬名hr使用。
如此之高的市場效應，使得hr系統i人事不斷聽從市場聲音進行迭代公升級，hr系統解決方案不僅為企業提供最佳管理經驗，更為企業提供上手即用的科學工作方法，幫助企業規避不必要的經營管理風險，避免不必要的損失。
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教務系統解決方案
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