感謝信是所有求職戰略的必要工具。但是應該傳送電子郵件還是傳統信件？是手寫信函還是列印信函？這個問題至今仍舊困擾著多數久經沙場的求職者。看看下面的建議是否可以對你有所幫助。
傳送電子致謝函 應聘公司開始如果是通過電子郵件與你約見，那你面試回來後要立即用email傳送感謝信。並一定要在後面附上說明你並非不速之客。電子郵件感謝信較之傳統的寄信方式有它鮮明的優勢：你可以在面試的當天，有時是在幾小時之內，把你的名字再次置於主考官面前。
傳統信件 如果你面試的是一家正規的、傳統的公司，請用傳統寄信方式寄出感謝信。是手寫還是列印呢？打出來的信比較標準。你不僅能表示喜歡的業務，也能證明你會正確使用稱謂、格式和簽名。也許為你老闆書寫信件是你工作的重要組成部分。
如果你想向辦公室裡那些幫助過你的人致謝，那最好是手寫。例如，如果乙個接待員、助理、辦公室經理或其他與面試有關的人員對你有過幫助――就是說他們帶你去吃午餐或在面試時為你引過路，那麼，手寫的感謝信是表達你謝意的最好方式。
寫什麼 乙個標準的感謝信應包括如下一些內容：感謝某人為你提供了面試的機會；概括一下面試內容；說明你需要有關面試主考官的任何資訊；最重要的是說明你的技能。在最後一段要寫上，「這個工作因為什麼而非常適合我，我過去有過哪些經驗。」
面試主考官的記憶是短暫的。感謝信是你最後的機會，它能使你顯得與其他想得到這個工作的人不一樣。
---偶自己從來沒做過，下份工作或許用得上這個感謝信，
PM要做什麼
pm的三點職責 1 讓客戶滿意。2 為公司謀求利潤。3 讓員工進步。技術出身的pm經常會陷入追求完美的誤區，這會嚴重影響專案進度。現實中，平衡各個方面更重要。pm處在上級 客戶和組員之間。溝通各方面的關係最重要。對客戶的抱怨不能厭煩，如果他們有問題，即使不是專案的問題，也要盡量幫助解決，好的口碑是長...
我要做什麼
最終感悟 只有做出來東西，實現了效果，才會被別人認可，才會被家人認可，才會被社會認可，最後你自己認可你自己。說再多，想再多，最終無用，歲月蹉跎，就是幹。我因為什麼而存在？我生下來要做什麼？我喜歡什麼？我的目標是什麼？我該怎麼去做？我該怎麼做出計畫？我該怎樣去實現？我現在是乙個剛剛踏入社會的青年，我今...
建站之前需要做什麼
建站之前需要做什麼 隨著idc行業的快速發展，新手建站變得簡單，但是如果不做好前期準備工作，可能會讓 的後期運營變得舉步維艱。下面就來談一下新手建站具體的準備工作。第一，定位要準。這是最為基礎的前提。我們要切入自己的長處，並緊密結合市場選擇競爭激烈度並不是很高的細分領域，這樣才能未來的發展開啟空間。...