2023年 哪幾類IT人才最受歡迎

2021-04-13 00:04:45 字數 1057 閱讀 8749

軟體專業人才的匱乏已成為國產基礎軟體發展緩慢的一大瓶頸。資訊產業部日前公布的乙份軟體產業發展規劃顯示,2023年中國軟體產業銷售收入預計將達到13000億元人民幣。而2023年中國軟體產業規模為3901億元,要實現「破萬億元」的發展目標,意味著未來幾年軟體產業的年增長率將不低於30%。

早在去年,我國網民人數首次突破了1億大關,僅次於美國位居世界第二位,但網路技術人才的短缺已成為制約我國資訊化發展的主要「瓶頸」之一。無論是企業網路構建管理,還是**的開發運營,都需要大量的實用型網路人才來實現。所以高層次的網路管理員、網路架構工程師、網路開發運營工程師、企業資訊管理師等相關人才需求尤為迫切,成為職場上搶手的「香餑餑」。與巨大需求相對應的是,網路技術類人才的薪水也隨之水漲船高,薪情一片看好。另一方面,由於網路技術的運用,企業對網路人員的需求大大增加,網路安全、維護、網路技術支援人才缺口很大,但薪資看好的同時,整體薪資較軟體開發人才還是略低一籌。

據權威部門調查資料顯示,軟體工程師、高階軟體工程師、技術支援工程師等幾大職位成為今年it企業的重點招聘物件,其中軟體工程師需求量更是一直居高不下。據專業人士稱,軟體測試人才,尤其是軟體測試工程師缺口與日俱增。有調查資料顯示,目前國內120萬軟體從業人員中,真正能擔當軟體測試職位的不超過5萬人,軟體測試人才缺口高達20萬人。在許多軟體企業,測試人員和開發人員之比平均在1:8左右。而在軟體發達國家,這個比例則至少是1:1。許多軟體企業因為招不到足夠多的測試人才而不得不使專案延期。

根據研究資料顯示,未來國內3g人才缺口預計將由高技術的軟體、網路人才替代,有關人士認為,這一數字其實是全面涵蓋了從研發到應用的各種3g人才,實際上國內真正的3g研發人才很多是由軟體、網路人才在執行運作。數字娛樂軟體學院有關人士分析,在3g人才爭奪戰中,最受歡迎的有兩類人才:一類是有海外留學背景或者工作經驗的工程師;一類是擁有綜合素質的軟體、網路技術人員——既懂網際網路又掌握電信技術的人員,也就是現在所說的嵌入式人才。伴隨著3g發牌,人們對3g產業的高度重視,此類人才培訓也將成為炙手可熱的連帶產業之一。但是從整體情勢來看,3g的前景,很難讓人預料,追求軟體、網路全能型人才就此熱門起來。

來自:揚子晚報

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