每當臨近普通高校畢業生即將畢業，面臨就業的時候。總會有一些聲音在討論大學生就業的問題。有的人更多的是在不負責的批評我們的高校畢業生，說什麼心態不好，說什麼不懂得面對現實，說什麼不認真學習，等等。也有的更是隨口胡說這是
中國高等教育的悲哀。我們暫且不說我們的教育體制是否是最合適的，但我認為，國外的一切企業搶著要我們的畢業生，就應該足以說明，這不僅僅一句教育體制有問題就可以了的。
我認為主要有兩個關鍵原因，第乙個原因就是，我們來選擇
就業者的這些人是寫什麼人？先說一般的企業，大多數的企業家，或者說需要用人的人，都是哪個年代的？受到的又是什麼教育？以過去的價值觀來評判具有新思想，新思維，的現代大學生，這合理嗎？也許你會說，他們辦企業，又都還取得了不錯的發展，我們是否應該客觀的思考，那些人有幾個是在市場體制健全的情況下發家的？更多的不過是沾了改革初期的光而已。又怎麼能真正說明什麼？所以，
就業難，不是現在的大學生心態有問題，或者說好高騖遠，而是法官的水平太低，或者說思想出現了代溝。
我自己就有過很多的這樣的體會，進公司裡，發現一些做著主管
經理的人，水平，能力，學歷真的不怎麼樣？可人家掌握著優厚的資源，有什麼辦法？也許這就是所謂的現實。
再來說現在的很多畢業生都一窩蜂的考公務員，有的人認為公務員公開選拔體現了公平，從更深的去思考，真的公平嗎？先不說考試是否真的能做到公開公平，是否就不存在關係，走後門，作弊等等。就說這考試，如果說那些已經當權而又不是通過公開選拔進入公務員隊伍的人，再次通過參加
公****
，走上崗位，這還算公平，那些在崗的**，有的素質能力都不能適應崗位的需求，而通過考試進入公務員隊伍的都是些什麼職位？不過是打雜，跑腿的事情而已，一些精英去做副手，去打雜，而無能力，腐敗的人卻佔著重要的工作崗位，這公平嗎？如果有人懷疑，把那些當官的叫來做現在公務員的試題，看能考多少分？動不動要求
本科畢業，英語要過6級，那些**幾個能說英語？幾個是統招的本科，就算有學歷，也不過是花錢買的，比如什麼遠端教育，什麼成教的學歷而已。幾個真正過得了硬？
再有，如果有人去做個調查，就會發現，就業難的大學生大多是家庭條件不怎麼好的，有的因為沒錢交學費，連畢業證都領不到，在有證就給機會的今天，這去找
工作不是更難了嗎？本來就是弱勢群體，有多少人因為沒錢去參加公司的面試而失去了就業的機會？
總而言之，
大學生就業
難的問題，並不僅僅是教育乙個方面的問題，而是整個社會價值判斷，用人觀念，就業機會平等等等一系列的問題。現在有的人莫名奇妙的把大學本科教育的最後一年去搞什麼崗位見習，真的是可笑，真正去公司見習做的都是什麼工作啊？有幾個做的是對自己的專業，就業真正有幫助的啊，不過是去打雜而已。一年的學費可不少啊，可交這麼昂貴的學費卻去
公司打雜？實在是荒謬！！！
大學生就業難的根源
時下,大學生就業難已成為各界倍受關注的大問題.就業真像所說那麼難嗎?我不以為然.從我身邊所接觸的很多民營企業來看,所需各類人才還是很多的.為何要說大學生就業難?到底是誰在給這些學子灌輸可怕的 難 本人認為,大學生就業難一部分是因教育導致,目前校內教育與社會實際生產是相脫離的.我國現在生產模式是 世界...
大學生就業指導
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IT行業大學生就業分析報告感想
現如今的高校畢業生每年都在增長，就業壓力只增不減，人才市場擠滿了人 學生們普遍的表現出就業難的情況，並且適合自己的工作也難找 從報告中也容易看出it行業很吸引人，也是人數最多的，因此機會也就變少了 在那麼龐大的人群中要突出自己，讓企業選擇你，因此我感覺要有自己獨特的想法與見解 it行業之所以這麼流行...