「01高地」聚IT 從業人員解析Oracle

2021-04-15 18:21:52 字數 1590 閱讀 5661

如何實現同位元組序的跨平台傳輸?如何實現不同位元組序的跨平台傳輸?一台正常執行的有300g的9i

資料庫需要公升級到10g資料庫應該怎麼做?使用傳輸表空間進行資料庫遷移時應注意些什麼?這些oracle資料庫使用當中常常遇到的問題,在近期

東方標準「01高地」高階應用

技術

培訓當中得到了一一解答。來自全國各地的1200多名技術

人員,通過東方標準衛星系統分享了來自「oracle ace director」的技術經驗。

「01高地」是全國最大的it人才服務機構——東方標準在2023年底推出的乙個新型高階培訓

課程。該課程不僅是目前全國最高端的it應用

技術培訓

之一,更因為其較低的費用和可遠端參與的特點,受到眾多it技術人員的追捧。並成為很多企業作為技術人員培訓充電的基地。截至本週,「01高地」已經進行了三個系列主題共8天的課程,累計參與人數到達5600多名。

在「資料庫的建立與遷移」和「引數檔案與資料庫起停」課程當中,東方標準請到的是被oracle公司授予「oracle ace director」稱號的傑出資料庫

工程師—— 蓋國強(網名eygle)。eygle因其對資料庫診斷、效能調整、sql優化和oracle內部技術有深入研究在業內擁有眾多的「粉絲」。不少學員在課 間都興奮地跟東方標準工作人員表示,自從看到論壇上eygle關於資料庫的建立與遷移的講座就一直很期待,但從來沒有見過真人。這次很感謝東方標準為他們 提供了零距離接觸偶像的機會,讓他們感受到了「大師級」人物的謙遜,也讓他們有了更加努力提公升技術能力的動力。「以前覺得自己的技術已經很熟練了,來聽了 eygle的課才發現,自己一直在做一些機械的操作,從來沒有認真研究過教材以外的東西。現在大師們跟我們分享工作中的經驗,讓我突然意識到技術是很深刻 的東西,只要我們願意挖掘,總是會有新發現。」來自大唐移動的張小飛告訴我們,他決不會落下「oracle系列」的任何一堂課。

東方標準的教研總監溫尚書介紹說,「01高地」的課程主要涉及三方面:一是對某些技術的深度挖掘,雖然這些 技術也許屬於入門級或者看起來並不難,但要將這些技術用得精,還是需要花不少功夫。例如現在eygle和kamus聯袂主講的oracle系列課程,還有 後續的ajax課程,都屬於這類。這類課程是可以幫助it從業人員能在本職崗位上站得更穩,為後續的發展打下良好基礎的;第二類是it從業人員崗位提公升必 不可少的「助手」,例如「01高地」第一期的「高地上的專案管理」以及後續的uml課程,都是讓處於基層的it從業人員具備崗位提公升的「資格」課程。第三 類是針對it界的熱點話題、發展趨勢和行業形勢的課程,例如第二期的「構建穩健的資料倉儲」。另外東方標準也計畫邀請一些著名的web 2.0站點的cto來跟大家交流,這類課程屬於更高層次上的,主要是拓寬從業者的眼界,讓從業者對行業發展趨勢、行業熱點等有更深入的了解。

據悉,「01高地」接下來的「oracle系列」課程還將包括oracle的儲存技術——表空間和資料文 件;oracle的恢復架構;oracle的記憶體管理;oracle資料庫的效能優化;oracle的優化工具——從statspack到addm; oracle的故障診斷及分析方法,等等。而要參與這些課程的方法很簡單,只需要登陸東方標準**並註冊成為東方標準會員,即有資格免費參與。相比於業界 動輒上千元的培訓課,這樣的機會非常難得。

「01高地」頂級it技術培訓全國同步推出

01高地——奪取it 至高點的最短路線

IT從業人員面試經典70問答

原文出處 1 請你自我介紹一下你自己,2 你覺得你個性上最大的優點是什麼?3 說說你最大的缺點?4 你對加班的看法?5 你對薪資的要求?6 在五年的時間內,你的職業規劃?7 你朋友對你的評價?8 你還有什麼問題要問嗎?9 如果通過這次面試我們單位錄用了你,但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位,你...

IT從業人員如何打破公升值瓶頸

貼這些文章是告誡自己乙個事情,青春無多,社會殘酷,作為it人,真的要為以後早做打算。今天一位同事 已30多了 被老闆叫到他的辦公室去。老總對他說,由於效益不好,公司不再和他續訂到期的合同 我看到他很落寞地離去。他前年才結婚,還供著房子,老婆孩子要養,這一下子就失業了,而且又是快過年的時候 我跑去和他...

機器視覺(1) 從業人員細分

摘自中國機器視覺網論壇 到底如何學習機器視覺?為了說明這個問題,我覺得應該先要簡單地說明另乙個問題 國內外機器視覺發展的不同。我本人認為,只有先搞清了兩邊的不一樣,才便於說清如何下手學習。國外機器視覺發展到今天,已經從 一包到底 式的工作程式,發展到了細緻分工的階段了。由於篇幅問題。就不細講這一行當...