以下兩段**知乎：
我做了二十年測試了，先是研發內部測試，後面是第三方測試。不在網際網路行業，屬於傳統的通訊行業，親身經歷供你參考。
以10個人為例，少量（1個）做了管理崗位，很多（3個）轉去搞體系和質量管理了，一些（2個）轉行做銷售了，大部分（4個）還是在做測試。還有些同行聽說創業的不過也是開測試相關的公司或以測試總監名頭加盟創業公司，可以歸到前面幾類。結論：1.軟體測試不能算是青春飯；2.徹底轉行的很少，但職位和角色變化還是很多的；3.臨淵羡魚不可取，早點造好自己的諾亞方舟。
雖然我已經不再做軟體測試了。但總而言之，首先要有隨時可能轉行的心理預備（結交上下游的朋友，多與不同領域的人特別是有地位的人交談）；其次要建立起自己的競爭優勢（靠晚上回家持續的至少1個小時的閱讀與學習，不是刷刷朋友圈、灌雞湯，一般不可能脫離已有的行業和人脈）；最後最重要的，鍛鍊身體，樹立信心，世界上沒有簡單的事，也沒有做不到的事。早作準備，心中不慌。
天下事有難易乎？為之，則難者亦易矣； 不為，則易者亦難矣。 《為學》 清 彭端淑
IT從業人員面試經典70問答
原文出處 1 請你自我介紹一下你自己，2 你覺得你個性上最大的優點是什麼？3 說說你最大的缺點？4 你對加班的看法？5 你對薪資的要求？6 在五年的時間內，你的職業規劃？7 你朋友對你的評價？8 你還有什麼問題要問嗎？9 如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位，你...
IT從業人員如何打破公升值瓶頸
貼這些文章是告誡自己乙個事情，青春無多，社會殘酷，作為it人，真的要為以後早做打算。今天一位同事 已30多了 被老闆叫到他的辦公室去。老總對他說，由於效益不好，公司不再和他續訂到期的合同 我看到他很落寞地離去。他前年才結婚，還供著房子，老婆孩子要養，這一下子就失業了，而且又是快過年的時候 我跑去和他...
機器視覺（1） 從業人員細分
摘自中國機器視覺網論壇 到底如何學習機器視覺？為了說明這個問題，我覺得應該先要簡單地說明另乙個問題 國內外機器視覺發展的不同。我本人認為，只有先搞清了兩邊的不一樣，才便於說清如何下手學習。國外機器視覺發展到今天，已經從 一包到底 式的工作程式，發展到了細緻分工的階段了。由於篇幅問題。就不細講這一行當...