原文出處：
1、請你自我介紹一下你自己，
2、你覺得你個性上最大的優點是什麼？
3、說說你最大的缺點？
4、你對加班的看法？
5、你對薪資的要求？
6、在五年的時間內，你的職業規劃？
7、你朋友對你的評價？
8、你還有什麼問題要問嗎？
9、如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位，你怎麼辦？
10、在完成某項工作時，你認為領導要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應該怎麼做？
11、如果你的工作出現失誤，給本公司造成經濟損失，你認為該怎麼辦？
12、如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎麼打算？
13、如果你做的一項工作受到上級領導的表揚，但你主管領導卻說是他做的，你該怎樣？
14、談談你對跳槽的看法？
15、工作中你難以和同事、上司相處，你該怎麼辦？
16、假設你在某單位工作，成績比較突出，得到領導的肯定。但同時你發現同事們越來越孤立你，你怎麼看這個問題？你準備怎麼辦？
17、你最近是否參加了培訓課程？談談培訓課程的內容。是公司資助還是自費參加？
18、你對於我們公司了解多少？
19、請說出你選擇這份工作的動機？
20、你最擅長的技術方向是什麼？
21、你能為我們公司帶來什麼呢？
22、最能概括你自己的三個詞是什麼？
23、你的業餘愛好是什麼？
24、作為被面試者給我打一下分
25、你怎麼理解你應聘的職位？
26、喜歡這份工作的哪一點？
27、為什麼要離職?
28、說說你對行業、技術發展趨勢的看法？
29、對工作的期望與目標何在？
30、說說你的家庭。
31、就你申請的這個職位，你認為你還欠缺什麼？
32、你欣賞哪種性格的人？
33、你通常如何處理別人的批評？
34、你怎樣對待自己的失敗？
35、什麼會讓你有成就感？
36、眼下你生活中最重要的是什麼？
37、你為什麼願意到我們公司來工作？
38、你和別人發生過爭執嗎？你是怎樣解決的？
39、問題：你做過的哪件事最令自己感到驕傲?
40、你新到乙個部門,一天乙個客戶來找你解決問題,你努力想讓他滿意，可是始終達不到群眾得滿意,他投訴你們部門工作效率低,你這個時候怎麼作?
41、對這項工作，你有哪些可預見的困難？」
42、如果我錄用你，你將怎樣開展工作？」
分析：這個問題的主要目的也是了解應聘者的工作能力和計畫性、條理性，而且重點想要知道細節。如果向思路中所講的迂迴戰術，面試官會認為迴避問題，如果引導了幾次仍然是迴避的話。此人絕對不會錄用了。
43、「你希望與什麼樣的上級共事？」
44、在完成某項工作時，你認為領導要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應該怎麼做？
45、與上級意見不一是，你將怎麼辦？」
46、 「你工作經驗欠缺，如何能勝任這項工作？」
常規思路：①如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題，說明招聘公司並不真正在乎「經驗」，關鍵看應聘者怎樣回答；②對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業；③如「作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業裡做兼職。我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、複雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。」 點評：這個問題思路中的答案尚可。突出自己的吃苦能力和適應性以及學習能力（不是學習成績）為好。
47、您在前一家公司的離職原因是什麼？」
48、「你工作經驗欠缺，如何能勝任這項工作？」
49、為了做好你工作份外之事，你該怎樣獲得他人的支援和幫助？
50、如果你在這次面試中沒有被錄用，你怎麼打算？
51、假如你晚上要去送乙個出國的同學去機場，可單位臨時有事非你辦不可，你怎麼辦？
52、如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位，你怎麼辦？
53、你做過的哪件事最令自己感到驕傲?
54、談談你過去做過的成功案例
55、談談你過去的工作經驗中，最令你挫折的事情
56、如何安排自己的時間？會不會排斥加班？
57、為什麼我們要在眾多的面試者中選擇你？
58、對這個職務的期許？
59、為什麼選擇這個職務？
60、為什麼選擇我們這家公司？
61、你認為你在學校屬於好學生嗎？
62、請談談如何適應辦公室工作的新環境？
回答提示①辦公室裡每個人有各自的崗位與職責，不得擅離崗位。
②根據領導指示和工作安排，制定工作計畫，提前預備，並按計畫完成。
③多請示並及時匯報，遇到不明白的要虛心請教。
④抓間隙時間，多學習，努力提高自己的政治素質和業務水平。
63、在工作中學習到了些什麼？
64、有想過創業嗎？
65、最能概括你自己的三個詞是什麼？
66、你認為你在學校屬於好學生嗎？
67、除了本公司外，還應聘了哪些公司？
68、何時可以到職？
69、你並非畢業於名牌院校？
70、你怎樣看待學歷和能力？
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貼這些文章是告誡自己乙個事情，青春無多，社會殘酷，作為it人，真的要為以後早做打算。今天一位同事 已30多了 被老闆叫到他的辦公室去。老總對他說，由於效益不好，公司不再和他續訂到期的合同 我看到他很落寞地離去。他前年才結婚，還供著房子，老婆孩子要養，這一下子就失業了，而且又是快過年的時候 我跑去和他...
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