[網友]:
我原先做
.net wap
的，你的工作是做哪方面的
我:
我什麼都作。
[網友]:
我覺得我做的算多的了，一看才知道，小巫見大巫了
我:
移動增值領域我基本都涉及過。
[網友]:
我從網路安全到對日外包，再到
asp php
**開發之後
.net wap
開發，現在是
j2me
遊戲開發
[網友]:
不過我有個問題請教
我:
你似乎不是很專注於乙個領域。
[網友]:
就是這個問題
.是不是我的興趣太廣了
.我都是跟著興趣在走
.
我:
這個問題，你需要從獵頭看待你的態度上自己揣摩。
[網友]:
怎麼說我:
你自己覺得別人會怎麼看你呢？
[網友]:
主要看我在某乙個方面的經驗，我覺得這個最重要
.其次是能力的全面性
.
我:
哦，是嗎？
你確定？
[網友]:
。。。你覺得呢
你有過這方面的困惑碼
我:
我沒有。
我很專一。
[網友]:
因為我看你涉及的領域也很多
我:
我僅僅在移動增值領域。
只不過用的技術特別多罷了。
我始終都是在和北京移動合作作事情。
所以，容易使要做出選擇的人相信我。
[網友]:
你的意思是應該專注於乙個領域中
.技術可以多樣化
.
我:
對。你要從公司高層或者獵頭找高手幫忙的角度想問題，
不要總是從乙個技術人員自身的角度想問題。
[網友]:
確實以前做事情有點太隨意了。在網路開發領域有一定經驗的情況下來到了遊戲行業。
我:
獵頭如果看到乙個人似乎隨心所欲地轉換工作或者方向，他會放棄推薦這個人的。
因為他能確定
hr經理是怎麼看待頻繁跳槽或者在乙個垂直領域沒有積累足夠經驗的人。
[網友]:
確實如此，原來我想的只是在網路領域的經驗同樣可以用於遊戲領域。
我:
是嗎？你真得這麼認為？這好像還是乙個技術人員的想法。
你只是說技術上這麼轉是可以的吧？
那當然，軟體無非就那麼幾種開發，無非就是資料傳輸或者資料庫。
[網友]:
也確實用到了以前的經驗，比如為公司內部開發了
wap測試用的服務程式等等。但是現在知道了行業經驗也是很重要的。
我:
老總們一般會這麼說
(他們不懂技術)：
「咱們現在急需乙個帶頭人，好攬下這個專案或者開闢新戰場」。
「我聽說那個誰誰誰不錯，那就讓他過來組建團隊吧。
」
這就是口碑的力量。
口碑來自於什麼？
一是你確實厲害，幹哪一行都能幹出名堂。
二是你做這一行已經足夠久，了解如何運作。
[網友]:
你說的好像是名氣。。。
我:
口碑!=
名氣[網友]:
就像拍廣告說就找某某某了
我:
看來你不太了解老總們是怎麼找人的。
[網友]:
其實某某某可能並不適合他這個品牌的形象
我:
他們要麼是從獵頭那裡知道。
要麼是諮詢相關行業的人。
再看到這個人的履歷，深談一下，基本就可以確定這個人是否能用了。
[網友]:
那麼獵頭是一般怎麼知道資訊的呢
我:
口碑。人傳人。
獵頭一般會維持乙個圈子。
她有了職位，就會問這個圈子裡的人，又沒有合適的人介紹。
[網友]:
哦，其實在這個行業中你的口碑越高，機會就越大。
我:
對。會有越來越多的人主動介紹你。
為什麼會有人知道你？那可能是因為你做的足夠久，做的專案足夠有分量。
[網友]:
恩，如果有機會參與乙個大專案對自己是很有幫助的
我:
對。[網友]:
也就是說在乙個行業當中你可以扮演不同的角色，但是不要輕易的轉換行業，不知道我理解的對不對。
我:
對。從程式設計師
/架構師
/專案經理
/運營總監
/市場總監，
呵呵，但圍繞著乙個主題作。
MSN談話 專注 口碑和獵頭
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