招聘會上自考生遭冷遇
「我們只能考研才能和統招生平起平坐了。」西安建築科技大學工民建專業自考生小張告訴記者。乙個月來他先後應聘了8家單位，可都遭到了拒絕，理由都是「不要自考生」。「有一次我面試筆試都過了，但簽合同時對方卻突然變卦，因為我寫明了自考的身份。公司說他們暫時還沒有考慮接收自考生。」遭遇到冷落的不止是小張，和小張同專業的十幾位同學都有過這種體會。「特別是在校園招聘會上，工作本來對口，但一填完表，大部分用人單位就直言拒絕自考生。」
記者還了解到，工民建本身是乙個比較搶手的專業，缺口比較大，就業前景廣闊，像工程預決算、工程監理、物業管理等都能勝任。但如此看好的專業的自考生都如此遭遇，其他專業自考生求職遭遇就可見一斑了。「千萬別暴露自己自考生的身份。」自考生小楊告訴記者，這是畢業的師哥告誡他的話，「我覺得自考生挺不容易的，很驕傲。可找工作的時候卻真是驕傲不起來了。」
用人單位設下無形門檻 自考生遭遇就業歧視
摘自瀟湘晨報
「我們不考慮自考生。」對於拿著自考文憑的小黃來說，這句話在他求職的過程中曾經聽過無數次。比起普通高校的畢業生，自考生就業面臨更多的困難。
用人單位設下無形門檻
對於一些大公司來說幾乎都有乙個心照不宣的用人原則——只有全日制正規院校畢業的大學生才是考慮的物件。在一些招聘會現場，拿著自考文憑的畢業生們幾乎都和一些「好」單位無緣。自考學歷在就業市場所受的冷遇司空見慣。
自考文憑為什麼會受到歧視？一家國有企業的人事部工作人員解釋：「自考生要不就是沒有就業協議書，要不因為沒有指標，接收手續不好辦理，所以我們國企一般很少接收自考生。」而另一企業的工作人員則明確表示，「我們不要自考生，正規本科生的學習更加系統完整，同時在外語、計算機、人文素質等方面的能力也要強一些，如果是在同等條件下，我們肯定會優先選擇正規院校畢業的學生。」
此外，隨著高校擴招，正規院校畢業的大學生越來越多，自考生的就業空間進一步受到壓縮。「現在正規大學畢業生排著隊來面試，校方也和我們積極聯絡，人才資源很豐富，**用得著考慮自考學歷的畢業生。」一位公司老總告訴記者，他們招收畢業生一般都是直接和學校聯絡，這樣一來很少有和自考生溝通的途徑。
（摘自：
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