公司舉辦erp系統技能考試已經是第五期了，從最初的操作等級考核到應用等級，考試的層次在一步步提高同時考試的方式和組織形式也慢慢發生著變化。
在響應公司號召的同時，我們也深思如何將系統操作面和實際操作進行有效的結合，使得應用者對操作有深度的理解。
就拿wms系統中的庫存來說，商品在實際庫位上的庫存是否與系統庫位的庫存一致？這個問題困擾了很多的物流管理者，因為每次到月底他們總交不出準備的報表資料。要說流程，正確的操作必然產生正確的結果，但意外的事情、突發的事情總像噩夢般的到來。
提公升(物流)管理者的系統作業系統需要被提到日程上來。他們總會有一些怨言，因為他們不了解系統面同時不能有效的管理和了解實際情況，無法對現有的情況和資料進行分析、彙總，無法提出有效的解決方案和預期計畫。深感責任之重大，否則管理者對系統的無能更加表現了培訓者的無能，事情總是那樣有些千絲萬縷的聯絡。
培訓者的問題是他們又該如何提公升自己呢？
制定激勵政策，促進職能、崗位制度的考核，培養一批種子選手。談系統技能考試的重要性，慢慢發現考題出淺了。。。
生活軌跡一期（4 1 8 15）
生活中，避免不了，事情的不順心，不如意，這才是生活。像廚房的調料一樣，酸甜苦辣各居其中，其回味只有自己懂。大學時的無憂無慮，已被時間抹殺。工作中的繁忙事物，已把目標沖淡。我還在堅守，不知道能堅持多久。從畢業工作到現在已經有4個月有餘，工作有煩惱也有憂愁。憂愁之事自然與待遇掛扣。讓我明白，在中國部分企...
規劃小結（第一期）
一月一小結，這是規劃裡既定的方案，而從正式開學大現在也剛有31天了，所以寫下第一期的規劃小結，和有關於下一期的規劃安排。在第一期的學習中，其實是在原本的規劃上有一定小的調整的，總結的概括如下 第一 調整了對於bootloader的學習，在這一期主要將bootloader進行了乙個系統的了解，而並未著...
一期作業第8題
題目 this problem is also a a b problem,but it has a little difference,you should determine does a b could be divided with 86.for example if a b 98,you ...