找工作21條原則

2021-05-08 00:15:40 字數 1295 閱讀 3544

經濟危機環境下,很多人失業,加入了茫茫的求職大軍中,環境對大家都是平等的,但是,為什麼有人能很快找到工作,很多人忙忙碌碌幾個月卻一無所獲呢?在這裡我們不對環境進行分析,而是從自身的因素來詳細分解,你為什麼找不到工作?

如果說簡歷是需要適當包裝的話,那麼面試展現的就是最真實的自我,無需要誇大其詞,否則給面試官不誠實的感覺,這是大忌,希望大家重視。

面試是你整個求職過程中最重要的階段。成敗均決定於你面試時的短短一瞬間的表現。其實,每個人都能學會怎麼出色地面試,而且絕大多數的錯誤都可以預期並且避免,下面這21條面試提示將給你帶來成功的契機。

1、足夠的簡歷備份。

當用人單位是由多個面試官進行集體面試的時候,他們未必都把你的簡歷列印了多份,帶多幾份簡歷前往面試,顯示你準備得充分,這樣不僅能助你獲得好感,面試完了也可以再要回來。細節決定成敗,預先料到這一點並準備好會顯得你做事正規、細緻,給用人單位留下好印象。

2、面試禮儀的充分準備。

你 的穿著需要匹配你應聘的職業特性,這在網上有很多這方面的介紹,這裡就不再詳細闡述,這是心理學說的「首因效應」,也就是常說的第一印象,往往面試官的第 一印象在評分中佔據了七成以上的分數,切記。關於初步印象和最後印象,最初和最後的五分鐘是面試中最關鍵的,在這段時間裡決定了你留給人的第一印象和臨別 印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動積極溝通,離開的時候,要表現出自己對該職位的渴望,還有期待下一次溝通的眼神。

3、不要準時到達——要提早到!

不管你的主考人多麼諒解你在路上碰到的意外情況,要克服負面的第一印象幾乎是不可能的。盡一切能力準時,包括預先給可能發生的意外留下時間。

4、把你碰到的每乙個人看成是面試中的重要人物。

一定要對每乙個你接觸的人都要彬彬有禮,因為你碰到的不知道是誰,每個人對你的看法對面試來說都可能是重要的。

5、留心你自己的身體語言,盡量顯得精力旺盛、有活力,對主考人全神貫注。

用眼神交流,在不言語之中,你要展現出對談話的積極態度。作為職業女性,如果能主動和面試官握手,將有意想不到的效果。

6、完整地填妥公司的**。

很多公司面試前都會要求你填一張**,你願意並且有始有終地填完這張表,會傳達出你做事正規、做事善始善終的資訊,字型也需要端正,不要覺得滿不在乎,否則用人單位也會覺得你對這份工作同樣有可能滿不在乎。

Google工作整理術的「21條原則」

作者在書中提出了21條實現工作整理的相關原理。有些原理可能對你非常適用,有些則不然。無論是哪種情況,都推薦你至少現在就嘗試著把其中幾條原理應用到自己的生活中,看看哪些原理最適合應對你現在可能面臨的挑戰。1 為了實現大腦壓力最小化,要把生活組織得有條不紊。2 讓資訊盡可能快地離開大腦。3 多重任務通常...

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