接著李晴便沒有再說什麼就重重地掛了**。
看來這回錢三真的是「得罪」了這個小「**首長」了，從她最後說話的語氣中錢三預感到可能會有一些事情發生。錢三在想剛才是不是不該直接「頂撞」她，而應該順一下她的意思呢？算了，管她呢，她想怎樣就由她吧，反正話都已說了。
第二天上午，孫總下來it系統部問錢三，昨天大國銀行的李晴在**中跟錢三所說的情況究竟是怎麼回事。
看來李晴已將事情反映到孫總那裡、向孫總「告」了錢三一狀了。錢三便將實情告訴孫總。
「那現在資料處理的問題處理得怎麼樣？」孫總問錢三。
錢三便再將尹泉正在處理相關問題的情況告訴孫總，並跟他說明尹泉與朱智之間及各自所屬的關係。
「那尹泉有沒有說需要多長時間可以將問題解決？」孫總再問錢三。
「沒有，他只說盡快將問題解決。」錢三說。
「又是『盡快』！那你有沒有將這些情況向朱智反映？」孫總繼續問。
「還沒有。」錢三說。
「這就是了！現在大家都知道你很忙，我也知道資料處理的問題很重要，大國銀行提出的一些問題我們可以先不理它，但你要讓他們知道現在問題出在**。現在不是說你工作能力的問題，而是工作方式的問題。」
孫總越發變得聲色俱厲。他繼續說道：
「你應該發封郵件給朱智，向他說，尊敬的朱智先生，現在是什麼什麼情況，資料處理的問題很重要，如果相關問題解決不了，我們將無法做下一步的工作，請督促尹泉先生盡快將相關問題解決。你要這樣做才行你知道嗎？否則他們就會將責任推到我們頭上來。」
一番話，將錢三訓了個狗血淋頭，錢三無言以對，只好「是，是」地不停點頭。孫總聲音很大，整個it系統部的同事都聽見了。如果說此前孫總對杰哥或錢三說話還算客氣的話，那麼這次則可以說是毫不留情面了。這也是錢三入職以來所見到的孫總火氣最大的一次，無疑這也是孫總慣常的領導「風格」。
錢三本來出於好意沒有將尹泉處理問題的情況向朱智反映，但這卻成了自己被訓的乙個原因。看來錢三將問題想得太簡單了，公司規模越大，合作中涉及越多方，各種關係就越複雜，作為一名員工，不但要能做事，而且更要學會如何才能更好地做事。
「亡羊補牢」，為時未晚。很快錢三就照孫總所說的意思給朱智發了一封電子郵件，將有關情況向朱智說明了。錢三還不忘將郵件抄送給孫總。
看來李晴那邊孫總已跟她交涉過，李晴沒有再來電提在禮品兌換**上增加新的兌換內容的事情。這也好，暫時少了一事來煩。
大概是朱智收到郵件後給尹泉施加了壓力，這回尹泉真的是「很快」就將更新後的信用卡積分原始資料的資料結構、資料邏輯和資料內容等資訊提供了過來。
to be continued...
（十八）師大放假了 1
十八 師大放假了 錢三試用期結束前的最後乙個星期，人事部就發了乙份試用期評估表給錢三，按流程先由錢三本人填寫，然後交給直屬主管填寫，再然後回傳給人事部，由人事部交由總經理辦公室審核後，人事部即可根據審核意見確定錢三是否可以轉正。所謂的總經理辦公室，即是由老福及兩位副總所組成的公司最高行政部門，簡稱總...
（十八）師大放假了 2
雖然錢三心裡對轉正後的工資待遇感到不爽，但對於手上該做的工作還是很認真 很積極地去做。工資待遇是一方面，工作態度又是一方面。之所以這樣要求自己，還是因為之前所定下的好好地再做一年程式開發工作的計畫，錢三不想因為工資待遇的問題而使這一計畫受到影響。錢三手上的各項工作還是按原先的情況進行著。大國銀行內部...
（十八）師大放假了 4
同為 it人 均少不了 挨踢 錢三對尹泉的 遭遇 深表理解，並在心裡希望尹泉不要怪他 不守信用 大家都是迫不得已。錢三馬上根據尹泉提供的資訊做需求分析，然後將新的開發需求提交給軟體公司。軟體公司之前已將銀行資料處理引擎程式中存在的問題修正了，現在便還需要根據新的開發需求去更新程式。三幾天後軟體公司便...