OA系統實施中應當注意的五個要點

2021-05-23 13:58:56 字數 1563 閱讀 2510

oa系統在進行專案建設時,切莫輕視系統實施重要性,任何乙個環節出了問題,都會造成整條鏈的斷裂。下面是結合眾多典型oa系統專案實施案例總結的實施策略:

一、oa系統實施需單位領導牽頭推廣

如果單位領導帶頭堅持使用,那麼系統會迅速、切實 地應用起來;如果領導不使用,那麼無論資訊部門如何努力也難推廣。oa系統畢竟是「一把手工程」。尤其是一些領導,由於年齡關係,對電腦敬而遠之,所以有 些領導對資訊化比較牴觸,現在一些oa系統廠商考慮到這種實際情況,在oa系統中做了一些便利的方法。一般來說,領導使用oa系統最重要功能是審批,oa 系統廠商把一些領導常用的審批用語通過管理員錄入到oa系統中,領導只要輕點滑鼠即可進行審批,而且可與手寫版配合使用,領導用手寫版直接審批意見。這樣 一些人性化的措施,大大降低了一些領導對oa系統的牴觸心裡。

2oa系統實施要分步實施、從易到難,忌貪一步到位

一般單位都認為oa系統的功能多而全則優。其實未 必,為了確保專案的順利實施,以及實施和推廣的效率,務必要先選擇一些最為常用的、非常必要的、容易推廣的功能和設計相對簡單的工作流程作為初期實施功 能。如郵件系統、公司的公告、論壇、文件資料的授權等資訊發布性質的功能、以及一些簡單的流程等。一些相對複雜的模組可以暫時放到**站中,在系統應用良 好情況下系統管理員再逐步的從**站取出來,進行設定,繼而推廣,這樣的好處是減少員工的心裡壓力,如果員工進入oa系統之後看到那麼多陌生的功能模組, 心裡難免有牴觸心理。

3oa系統實施需各部門協調配合

oa系統往往涉及單位各個部門、人員,面較廣,而 其又體現了新的管理理念和模式,很大程度上改變了員工傳統的作業習慣,因此在推廣過程中,難免要遇到這樣或那樣的牴觸。高層領導必須與oa系統的管理部門 (尤其是行政部/辦公室)密切配合,制定使用oa系統的規章制度,明文要求系統的使用,尤其要切斷非必要的傳統紙質資訊流轉形式。

4oa系統實施前期準備事關重要

建議有必要專門成立臨時組織,要求該主管積極參與,結合oa系統廠商提供的資料要求,快速地、系統地完成資料整理工作,如組織結構、流程、各種電子文件資料等,這樣可以快速啟動系統的試執行,並很大程度降低了oa系統推廣難度。

5oa系統實施需確定專門的系統管理員

系統管理員主要負責協同oa系統的系統初始化以及 今後的系統維護,一般來說乙個系統管理員就足夠,系統管理員一般都要計算機專業出身的人員才合適,系統管理員的責任心以及技術水平與今後協同辦公軟體的使 用情況有直接關係。另外系統管理員的離職交接工作一定要做好,否則新來的系統管理員不熟悉情況,一切又要重新依賴oa系統**商,這樣給單位帶來很大的被 動,也給oa系統廠商新增很多麻煩。

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