十八項重要的工作EQ

2021-05-25 05:01:09 字數 595 閱讀 7235

工作中eq永遠比iq重要!

1.自我意識到情緒的變化:解讀自己的情緒,體認到情緒的影響;用《本能》來引導決定。

2.精確的自我評估:了解自己的長處和限制。

3.自信:完全掌控自己的價值和能力。

4.情緒上的自製:能夠克制**的情緒及衝動。

5.透明:展現出誠實及正直;可以信任。

6.適應力:彈性強,可以適應變動的環境或克服障礙。

7.成就:具備改善表現的強烈動機,以符合內在的優越標準。

8.衝勁:隨時準備採取行動,抓住機會。

9.同理心:感受到其它人的情緒,了解別人的觀點,積極關心他人。

10.團體意識:解讀團體中的趨勢、決策網路及政治運作。

11.服務:體認到追隨者、客戶或顧客的需求,並加以滿足。

12.啟發他人的領導能力:以獨到的願景來引導及激勵別人。

13.影響力:擁有各個層面的說服策略。

14.發展其它人的能力:透過回饋及指引來提振別人的能力。

15.觸動改變:啟發、管理及指引新方向。

16.衝突管理:減少意見相左,協調出共識。

17.建立關係:培養及維持關係網。

18.團隊力量及合作:合作及組成團隊。

十八個重要的演算法

下面是一些比較重要的演算法,原文羅列了32個,但我覺得有很多是數論裡的,和計算機的不相干,所以沒有選取。下面的這些,有的我們經常在用,有的基本不用。有的很常見,有的很偏。不過了解一下也是好事。也歡迎你留下你覺得有意義的演算法。注 本篇文章並非翻譯,其中的演算法描述大部份摘自wikipedia,因為維...

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