初級軟體開發管理

2021-06-05 10:43:43 字數 516 閱讀 2254

負責團隊一線管理工作的,大多是做而優則仕,在程式設計上表現優異,被提拔成組長,是否具備管理才能,是否適合做管理,一般不會被公司特別考慮,更別說管理經驗了,新官上任三把火,剛剛被授予管理權力的開發人員,在管理上很積極,但由於缺乏經驗,也常常做出過猶不及的事情來,這麼多年工作中,遇到過下面幾種情況:

老好人,還是希望靠自己的能力提公升整個組的開發能力,這種人是組內開發中堅,有問題大家都去找他,象個救火隊員,一天工作的多數時間,在幫別人除錯程式,修改錯誤,對於能力差的,幾乎將這個人的整個工作接過來,自己也承擔專案中最重的部分。

急躁,認為管理越嚴越好,急於建立起管理權威,自己的意見容不得異議,看到組員做的不好,不管周圍是否有其他人,當面喝斥,不考慮對方感受,也就經常出現爭吵的局面。

教條型,看過一些管理方面的書籍,喜歡照搬裡面的教條,喜歡制定各種流程,各種制度,而不考慮是否適合實際的情況。

疑心型,這種情況容易出現在時間管理上,總擔心組員不好好工作,分心在上網,聊天,做其他事情,但不直接說,而是花大量時間私下觀察,發現情況後,也不直接溝通,而是旁敲側擊的警告。

軟體開發管理

scrum感言 軟體流程的名稱太多,rup,v model,iso9000,cmm等等不一而足。最近接觸了scrum,收穫良多,與諸位同仁分享。自從有人類社會活動以來,就形成了各種各樣的組織和制度,上到社會體制下到家庭環境,西方到東方,社會風尚 工廠流程 等等,這些東西都具有一種共同的特點 都是為了...

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參考 開發管理,是對開發團隊開發活動的管理,開發活動佔據整個研發工作量的50 70 因此,理順開發管理工作,提高開發的效率,提公升開發的工作質量,是開發管理者所追求的。開發的主體活動 開發活動的範圍很廣,主體活動包括但不限於如下 開發計畫管理 軟體需求分析 總體設計 子系統和模組的概要設計 ui u...

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