眨眼間已經畢業半年,在這半年裡吃了好多苦,這些苦好多人也許都無法想像,現在覺得自己成熟了不少,為了適應,試圖著改掉了不少」毛病」,但難以改變的還是自己的性格,不習慣那些場合中的阿諛逢迎和爾虞我詐,現在想想,也許我真的還沒有分清什麼是尊重，而什麼又是奉承。為了適應，在我認為是奉承的時候姑且想把它想象成是尊重，可還是很難接受、很難說服自己。半年了，還沒有改掉，看來還要磨啊！對半年來已經意識到東西整理一下，以備自己借鑑。
2 與同事相處：
在與同事相處的過程中，由於你本身在大學四年裡也就觸了身邊的幾個人，相處能力不強，再加上公司裡什麼脾氣秉性的人都有，所以開始時你要學會忍耐，凡是笑為先。乙個人開始時給你的印象不一定就是準的，對同事的看法要做到不能先入為主，不要過早的下結論說某個人怎麼不好或者某個人如何如何好。
3 餐桌上：
公司裡的人或和客戶一起喝酒是，如果你輩分最小，你得主動倒酒、盛湯，如果你不抽菸，可以給他們不點，要不本人覺得就真的有點拍那個什麼了......；
4 工作上：
很多老員工不願意帶菜鳥，問多了會煩你，印象不好，說你什麼都不會，這時還是要積極主動，不會的問題學著找合適的方法問；工作要及時完成，不要拖拉(因為根據你自己的性格，有工作沒做完的話，幹什麼事都不踏實，尤其是在玩的時候);對自己職責內的工作內容要吃透，盡快熟悉業務成為熟工，這樣對任何事任何人都有好處，尤其是自己；凡事預則立，不預則廢，對自己下一步(長期和短期任務)要有打算，最好寫成文字的形式，以便忘記時查閱（因為你總是忘事），這樣在領導突然問起的時候也是自己表現的機會，最起碼不會出醜。
5 辦公室：
在辦公室裡要注意一些細節性的東西。一起吃東西，你得一塊收起來去洗；負責打水、燒水、拖地、打掃衛生；負責開關門；而做這些事的時候還要顯出心甘情願、滿臉笑容。這不是卑微，你可以把這個理解為尊重，對領導和老員工的尊重，這種情況慢慢的會變的，因為你不會總是菜鳥。你是新來的，新來的都要經過這樣乙個階段，如果你想在這個公司長呆，想在這個公司有所發展，只有盡快適應。
6 剛進入一家公司，要盡快的、從各種渠道去了解自己的公司的各個方面：比如薪水發放情況和福利待遇等等、公司的主營業務、公司的文化（這裡指實際情況，不是空乏的成了文的、掛在**上的東西）、客戶群以及與自己工作內容相似的同事的工作任務是什麼等等。
剛剛進入公司，先做好本分的工作，與其同等重要甚至更重要的是和領導、同事搞好關係。當自己心裡不平衡的時候你要告誡自己，幾個月你就能熬出來，那時再想想這些付出是值得的。如果你還和在學校時如此任性，遲早要吃虧，想想為什麼你在前一公司混的很不舒心，慢慢的你會接受這種現實的。(本人沒有寫華麗文章的天賦,這些只是個人總結,將就著看看,路過的朋友請留下點意見.謝謝)
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