preface序
面
對日益增長的畢業生人數，大學生的就業問題成為公眾關注的熱點。資料顯示，
2006
年全國普通高校畢業生達四百一十三萬人，相當於牽涉
400萬中國家庭，每個家庭平均
4人算，就是
1600
萬人牽腸掛肚。
2002
年以來畢業生人數不斷再創新高，到
2008
年這種勢頭都不會減弱，可見就業形勢是一年比一年更嚴峻。招聘會現場人頭攢動、水洩不通的場面是屢見不鮮，會讓眾多應聘者感到眩暈和害怕。
過去講十年寒窗苦，一朝功成名就，光宗耀祖，封妻蔭子；現在從小學到大學直至研究生畢業正常情況至少需要
16年，這麼多年的投入如果沒有乙個好的產出或者回報，總是令人很沮喪。找工作難，找乙份好工作難上難！沒有人甘心自己大學畢業後的收入卻比不上自己初中畢業或高中畢業的同學。
在上海大學的
bbs有一句話：人生的道路雖然漫長
,但緊要處常常只有幾步。大學畢業後的第乙份工作將對未來的人生道路產生巨大的影響，這是個非常關鍵的轉折時期，很多水平差不多的人因為進了不同的企業獲部門，則以後的人生道路可能完全不一樣：有人居高一覽眾山小，有人處底始終為生活所迫。哈佛的幾個心理學家研究過人的第乙份工作和一生發展軌跡的關係，得出的結論是人的第乙個工作的對乙個人的影響比我們想象的還要大，因為那奠定了乙個人很多的思考習慣，行為習慣。在高效率的公司幹過，到了低效率的公司也能適應。不過要是在乙個小公司養成了一身壞毛病，以後的發展就很受限制。前人無數的事實表明在大學畢業找工作這個關鍵時刻的失誤，可能需要後來很多年進行彌補，甚至根本就彌補不上。
雖然大學畢業生基本最後都能夠找到乙份工作，各個高校的畢業生名義就業率也都能夠達到所謂的
95%以上甚至
100%
，但是工作與工作之間的真正差別卻是很大的，經濟領域講投資回報率是說投入相同而利潤不一樣，有的企業拿平均利潤，有的企業拿超額利潤，也有企業虧損，在個人工作方面也是如此。有些人可以去捲煙廠、電力公司每年輕鬆拿數十萬的錢並可享受旅遊度假，而有些人整天加班常年勞累卻只能餬口而不能養家，有的跨國企業員工每天出差補助
800元，也有東奔西走而身心俱疲卻無任何回報，有的人整天在流水線上一刻不得閒，而也有人西裝革履、滿面春風，國內外飛來飛去。實際上許多任務作之間並沒有本質的水平區別，很多人都可以去做，都有能力做好，但是許多人並不知道這些崗位的存在，或者不知道一些相關的資訊，因訊息閉塞而而錯失良機！
學習好的人並不意味著一定有好工作，而成績差的人也不一定就是差的工作。造成這種情況的乙個重要原因是資訊，工作的資訊，如果能夠在關鍵時刻知道一些重要的資訊，或者知道得資訊不少於別人那麼至少可以保證自己與別人有一樣的機會。如果自己想去一些心儀的公司，要是能夠及早獲得招聘資訊，有針對性的做好準備，那麼好工作豈不如囊中取物？
為了擴充套件畢業生們的資訊面，也為了減少找工作中的困惑和絕望，方便廣大同學找乙份理想的工作，我們作為先走出校園一步的幾個大學畢業生，決定編纂一套叢書，針對普通高校大學生求職中出現的問題提供一些前人成功的經驗以及一些及時的資訊。
這套書名叫《走向名企》，目前主要包括第一冊：《走向名企——
it類求職》，第二冊：《走向名企——計算機類專業知識解答》。還包括配套的《北京求職指南》、《上海求職指南》、《南京求職指南》、《廣州求職指南》等。
雖然目前網路上和市面上也有類似的內容，但是我們在這些書裡提供的資訊都是真實的資訊，而不是虛構出來的，具有實際的可操作性。
從策劃這套書到現在能夠初步發行，經歷了三個月的日日夜夜努力才能推出第乙個完整的版，仍然感覺有很多內容來不及整理，文中仍然會有不少錯誤，在此表示深深的歉意。
希望讀了這本書，能夠對大家有所幫助，同時歡迎提出批評指正，共同把這個事情做好。
總有一扇門為你敞開，無論何時都不要失望。
滄海一聲笑
2023年3
月 在過去，乙個商品迅速擁有20萬使用者，或者乙個節目有數萬人同時參與，或者十年就能聚斂數億資產無異於天方夜譚，但是網路時代，一切都變了，考慮問題的方式可能不是以個位記而是以萬為單位，只要有好的創意，迅速致富並不是不可能的事情，因此也不一定侷限於月薪萬元的工作。
滄海一聲笑
2023年5
月
外企 國企 名企 筆記
一般性國企 工資不高漲幅不大，工作比較輕鬆，上公升空間有限 商業銀行 比較難進，可以推薦一把 500強外企 規範的管理 薪酬體系，考核機制 外企天花板已經不存在了 1.工作環境 一般比較好，特別是歐美的企業，比較注重企業文化，對員工的培訓比較多，有歸屬感。2.技術發展 能與國際接軌，眼界放開了考慮問...
名企面試題
小公尺 1.設計乙個演算法，把乙個排序二叉樹，轉化成乙個排序的雙向鍊錶，要求不能建立任何新的節點，只調整指標指向。include include include using std cout using std cin using std endl struct bsnode 定義各種用到資料型別 ...
2018名企校招筆試真題精選技術篇
校招，即校園招聘，是企業面向應屆生專門舉辦的招聘，一年舉辦兩次，即秋招和春招。秋招，即秋季校園招聘，是面向應屆生的最大規模的校園招聘，一般在每年的秋季舉辦 8 月 10 月 春招，即春季校園招聘，是秋招的補充，規模相較於秋招會小很多，時間一般在 春季 3 月 5 月 有些同學的觀念是 找工作是畢業前...