積極主動的七個步驟 3

2021-06-15 21:30:56 字數 1894 閱讀 2957

所以,凡事都要想清楚,什麼是自己不能改變而必須接受的,什麼是自己可以選擇的,什麼是自己必須勇敢挑戰的。當你碰到不可改變的事情時,要勇敢地接受它,不要把時間浪費在悔恨、羨慕和嫉妒上。你應該做的事是積極主動地抓住命運中你可以選擇、可以改變、可以最大化你的影響力的部分。

還有,就算在最艱苦的時候,當你感覺命運已拋棄了你的時候,你還是有選擇的。就像

弗蘭克所說的:「在任何極端惡劣的環境裡,人們還會擁有一種最後的自由,那就是選擇自己的態度的自由。」

「積極主動」的含義不僅限於主動決定並推動事情的進展,還意味著必須為自己負責。責任感是乙個很重要的觀念,積極主動的人不會把自己的行為歸咎於環境或他人。他們在待人接物時,會根據自身的原則或價值觀,做有意識的、負責任的抉擇,而非完全屈從於外界環境的壓力。

對自己負責的人會勇敢地面對人生。不要把不確定的或困難的事情一味擱置起來,要知道不去解決也是一種解決,不做決定也是乙個決定,消極的解決和決定將使你面臨的機會喪失殆盡,終有一天你會為此付出沉重的代價。

有同學問我:「不確定時,該如何負責?」其實,就算不確定自己想要什麼,至少要知道自己不要什麼;就算不能積極爭取最想要的,至少也應積極避免最不想要的。

如果想做乙個積極主動、對自己負責的人,就要立即行動起來,按照以下幾點嚴格要求自己:

2 用一整天時間,傾聽自己以及四周人們的語言,注意是否有「但願」、「我辦不到」或「我不得不」等字眼出現。

2 依據過去的經驗,設想一下,自己近期內是否會遭遇一些令人退縮逃避的情況?這種情況在你自己的影響範圍之內嗎?你應該如何本著積極主動的原則加以應對?請在腦海中一一模擬。

2 從工作或日常生活中,找出乙個令你備感挫折的事情。想一想,它屬於哪一類,是可以直接控制的事情、還是可以間接控制的事情,抑或根本無法控制的事情?然後在自己的影響範圍內尋找解決方案並付諸行動。

1.4.4 積極嘗試,邂逅機遇

生命中隨處是機遇,許多機遇就藏在乙個又乙個挫折之中,如果在挫折面前氣餒,就可能會與機遇擦肩而過。

積極嘗試是最好的方法。在乙個現代化的企業中,你不需要擔心因為嘗試而遭到失敗。一項對美國多個大公司的首席執行官的調查表明,ceo們最欣賞的就是那些主動要求做某項新工作的員工。無論能否做好,至少這些員工比那些只會被動接受工作的員工更令人欣賞,因為他們有勇氣、積極上進,而且會從嘗試中學習到更多的經驗。

那些正在選擇人生道路的年輕人,應該積極地嘗試不同的事情。在美國,父母經常說的一句話是:「你沒有試過,怎麼知道自己不喜歡呢?」大家要充分利用自己的時間,嘗試做不同的事情,找到通向成功的路。只有這樣,才能在人生之路上邂逅更多的機遇。

美國人很喜歡嘗試不同的工作,他們一生中平均要換四次工作。但中國人不願意換工作,而更傾向於終生做一件事。其實,換工作崗位的意義在於,你一開始做的決定並不一定是你的終生決定,你仍然有機會去嘗試更多的東西,只有這樣才能真正找到自己的興趣所在,才能最大限度地發揮自己的潛力。

所以,不要因為暫時不了解自已的長處而猶豫不決,積極行動起來吧!你會發現自己的才華和天賦。要珍惜每一次新的嘗試,因為機遇往往不會再度降臨。要隨時做好準備,以免機遇到來時錯失良機,同時也應學會從每乙個失去的機遇中吸取教訓。此外,只有敢於挑戰自我,才能充分地開發自身的潛力。因此大家要經常給自己設立一些極具挑戰性、但絕非遙不可及的目標。

挑戰和機遇並存

在實際工作中,挑戰常常和機遇一同出現。如果不敢迎接挑戰,就會讓機遇從身邊溜走。

例如,我在蘋果公司工作的時候,有一天,老闆突然問我什麼時候可以接替他的工作?我當時非常吃驚,連忙向老闆表示,自己缺乏像他那樣的管理經驗和經營能力。但是他卻說,這些經驗是可以培養和積累的,而且,他希望我在兩年之後就可以做到。有了這樣的提示和鼓勵,我開始有意識地加強自己在這方面的學習和實踐。果然,我真的在兩年之後接替了他的工作。

1.4.5 充分準備,把握機遇

機遇不會主動上門,坐等是消極的做法。屠格涅夫說:「等待的方法有兩種,一種是什麼事也不做地空等,另一種是一邊等,一邊把事情向前推動。」也就是說,在機遇還沒有來臨時,就應事事用心,事事盡力。

積極主動的七個步驟 3

所以,凡事都要想清楚,什麼是自己不能改變而必須接受的,什麼是自己可以選擇的,什麼是自己必須勇敢挑戰的。當你碰到不可改變的事情時,要勇敢地接受它,不要把時間浪費在悔恨 羨慕和嫉妒上。你應該做的事是積極主動地抓住命運中你可以選擇 可以改變 可以最大化你的影響力的部分。還有,就算在最艱苦的時候,當你感覺命...

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積極主動的七個步驟 4

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