iOS面試悲劇的應對的方法

2021-06-21 11:36:55 字數 1642 閱讀 5089

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最近群(

群號2 :340957379)裡的朋友,遇到了被拒的面試,回來之後在群裡很傷心。從客觀的角度,數個求職者競爭有限的崗位,總是幾家歡喜,幾家愁的。具體的過程中,小姑娘在遇到面試官的「否定」,沒有開發經驗,便一下亂了,感覺希望不大了,回答接下來的問題,基本是:「沒經驗,沒試過」。其實在面試過程中,求職者盡量避免被面試官的個人看法所影響,獲得積極的訊號還好,若獲得了消極的訊號,會影響面試發揮,換個角度講,既然來參加企業面試,就是在等待企業的選中,只有等發了offer,選擇的主動權才回到求職者,所以大可不必因為面試官的技術不行、經驗不足所影響,因為活人不會在一棵樹上吊死,未來來會有很多公司,很多機會。

這裡分享下,面試不順利時如何處理:

情況一: 有瑕疵

從大的角度來說,每個人都是有缺點,有優點的,比如愛鑽研技術的,可能與人溝通不好,溝通好的,可能寫**不細心,寫**細心的,可能解決問題欠靈活。總之,如果面試官的表達是,「雖然...但…要加強」 「總體符合,。。。有欠缺」 ,「從另外的角度,考慮這個技術,跟你的觀點不一樣」 這是不足為慮的,面試中兩點很重要,第一是面試官對求職者的興趣,其次是面試官覺得求職者可以勝任,即使有些方面不完全符合面試的要求,但如果表達出來的是面試官的整體對求職者的認可,這依然是一次成功的面試。

這時候的關鍵字是「淡定」,這時候急於跟面試官表達,自己在欠缺的方面還是蠻強的,是沒有說服力的,有專案做佐證的除外。而面試官本身對你能力考核有他自己的標準,其次,即使表達了,面試官相信的可能性也比較小,有經驗的面試官,都會知道,這時候表決心的話,就像青春期男生追女孩的承諾。而且如果求職者工作年限三年以上,這種情況也可能是有技巧的公司,會在技術面試時,讓求職者感覺到技術上的弱點,然後hr好跟近壓低offer的薪資。

相比語言的承諾,人更會選擇重事實和自己的判斷。

情況二: 有欠缺 

這時面試官已經看到問題,和求職者的不足了,一般來說,這時候面試官內心是在由於的,畢竟一般的技術官,招進來的人往往會成為自己的手下,如:經驗欠缺,工作經驗年限不足;

技術欠缺,不懂相關技術,

這時候關鍵字是「爭取」 ,強調自我優勢,比如剛畢業,可以舉乙個年輕好學的例子,可以是學校內乙個it專案的實踐經驗,注重對事情流程的表達和收穫的總結(流程的清晰表達是邏輯性強的展現)。比如乙個設計模式問題,雖然**的實現不知道,但可以舉些現實中的例子,來說明對工廠、介面卡模式的理解。

永遠要將自己最好的一面展現出來。

請況三:與需求職位不符合

這種情況,迴旋的餘地不大,如:技術管理崗位,面試者無管理經驗,高階開發職位,面試者無工作經驗,無專案經驗。

這時候關鍵字是「未來」,已明確獲得自己和需求職位不符合的情況下,不如瀟灑一點,可以問面試官:「有其他的公司可以推薦的?」,或者「下次等符合條件了,在過來這裡面試阿」,等等給未來留可能性的事,這樣有禮貌,又不是風度,未來來可能成為機會。

此處不留爺,自有留爺處

總的來說,這些算是些小技巧,對於程式設計師這樣能力比較好衡量的職業,是乙份耕耘,乙份收穫的,想要獲得好的工作,還需要在上班業餘時間的不斷學習,不斷積累。 

iOS面試悲劇的避免(Mark)

最近群裡的朋友,遇到了被拒的面試,回來之後在群裡很傷心。從客觀的角度,數個求職者競爭有限的崗位,總是幾家歡喜,幾家愁的。具體的過程中,小姑娘在遇到面試官的 否定 沒有開發經驗,便一下亂了,感覺希望不大了,回答接下來的問題,基本是 沒經驗,沒試過 其實在面試過程中,求職者盡量避免被面試官的個人看法所影...

悲劇的文字

題目描述 你有乙個破損的鍵盤。鍵盤上所有的鍵都能正常工作,但有時home鍵或者end鍵會自動按下 注意 按下home鍵游標會跳到一行的開頭,按下end鍵,游標會跳到一行的結尾。你並不知道鍵盤存在這一問題,而是專心地打稿子,甚至連螢幕都沒有開啟。當你開啟顯示器之後,展現在你面前的是一段悲劇的文字。你的...

資源洩漏的悲劇

最近在仿qq2009登入介面,出現了資源洩漏.平時寫慣了.net程式,很少會注意到這點.介面的每次重新訊息gdi引用計數直線上公升,gdi物件 沒有釋放 記憶體也直線上公升,就造成了資源洩漏.找了半天是 畫刷控制代碼沒有釋放.deleteobject hbrush deleteobject hold...