乙個軟體開發專案，能否在有限的時間和人力、物力下達到客戶或者內部的要求，最重要的是有乙個稱職的架構師。
架構師聽起來很高大上，但是其實每個開發員都可以稱為架構師，只不過是對自己開發的小模組的架構。每個模組怎麼開發，用到哪些技術，這些開發人員要考慮的問題也正是架構師所要考慮的問題。所以，小專案，乙個人可以做的，那一般都不會有單獨的架構師，而是開發人員自己把架構工作兼了。
一般意義上的，也就是一般title為架構師的工程師，則不僅僅要會架構個人所要開發的模組，而是對整個專案所有模組的整體把握。
哪乙個合格的架構師要具備哪些素質，本職的工作又有哪些呢？綜合多年來的技術管理兼架構師的經驗，本人在此總結一下，
一、技術能力方面
架構師，首先他必須是技術方面的專家兼全才。專家和全才如果不能兼得，那更偏重於全才一些。只有有了對全域性的把握，才能更好的制定整體的框架。比如，2個開發語言選哪個更加好，只有2種語言都有一定的了解，才能做出明智的選擇。
所以，架構師必須懂得很多，而且每個方面，雖然不要求他上手很熟悉，但是必須有相當的了解，而不能泛泛而談。
二、溝通能力方面
作為架構師，他不是乙個人在戰鬥，所以溝通能力也是必須的。溝通能力包括表達能力和理解能力。
與客戶溝通，確認需求，理解能力很重要。實際上，很多公司的架構師都兼了售前技術支援的工作，所以，忽悠客戶也是架構師需要的能力之一。
與底下的工程師溝通，用工程師能理解的語言，說清楚需求、方向，直接關係到專案技術上的成敗。
與上級領導溝通，讓領導時刻了解情況，給予必要的支援，這也是架構師的重要工作內容。
架構師的本職工作有：
1.專案前，可行性分析
乙個專案技術上能不能做，大概多少時間能做出來，這是專案前期最重要的工作。
比如有一次一起在外出差時，銷售總監問我乙個問題，我想做這樣乙個軟體，能夠替代qq，可以免費給qq使用者，移動、聯通手機使用者發簡訊，可以做嗎？作為乙個合格的架構師，嚴肅的告訴他，技術上不可行。然後具體告訴他不可行在什麼地方。
首先，qq不會允許這樣的軟體出現，所以qq不會提供公開的api。同樣，移動的飛信，聯通的沃友也是。所以，就斷絕了官方合作的可能性。
然後，如果走非正規渠道，就是自己搭個伺服器，偽裝成客戶端去和qq,飛信，沃友等通訊，這樣做的問題：
一方面，需要破解各家的協議，這有一定法律風險，
另一方面.對已有賬戶，可以在客戶端或者伺服器端用使用者的賬戶密碼去真實登入，然後發訊息。對已有飛信、qq的使用者好說，搞定協議即可。
但是事實上，一般總有一家的賬戶沒開通，那註冊新使用者？飛信，註冊新使用者必須要手機號碼驗證，那所有使用者共用乙個飛信賬戶呢？飛信好友是有上限的。
所以，乙個賬號，搞定qq、移動、聯通的免費簡訊是不現實的。比較可行一些的方法是，乙個賬號，繫結使用者原來的qq,飛信、沃友賬號，這樣已繫結的可以免費發簡訊。
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