很多人在工作中認為自己在給老闆打工，並且為之付出了很多，收穫的卻很少。但其實我們往往看到了我們的付出，卻忽視了工作給我帶來的知識、經驗、以及能力的提公升和成就感，我們對待工作的態度往往出發點很功利，這會讓自己的熱情和積極性受到影響，當你的工作收穫無法滿足你的慾望時，這時候恐怕就僅僅剩下厭倦的情緒了。
在工作中學會總結和積累-很多年輕人在工作中總會糾結一些小的得失，最後往往失去更多，所以我們要學會總結和積累，只有進入頭腦中的專業知識和經驗，才不會丟掉，這是你最大的財富，也是你最核心的競爭力，所以，我們應該趁自己年輕的時候多總結累積經驗，要知道公司不是慈善組織，他們會根據的你價值來決定你的薪資，所以，當你忙於糾結工作中的一點加班費的時候。還是靜下心來吧自己工作中的問題和經驗好好整理一下吧。你學到了更加寶貴的技能、經驗和知識，這難道不比薪水對你更重要嗎？
給自己的工作以經營的概念-要知道，職場中雖然你的身份是乙個打工者，在為老闆的企業經營做出貢獻，但同樣的企業也給予了你經營自己職業生涯的平台，雙方是乙個互相汲取的關係，所以你不要總是抱怨公司的待遇差，你需要更廣闊的的眼光來看待這個公司。比如如果這家公司的待遇或許不如你想象的好，但它會給你乙個高速成長的平台，這難道不比給你高薪卻無發展空間的公司要來的好嗎？
很多時候工作中的種種問題不是公司給你帶來的，而是你自身的態度沒有擺放端正，想要獲得乙個良好的職場生涯，首先你要知道你需要的是什麼，需要付出什麼代價。分享自--敲牆簡歷
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