每隔一段時間，公司都會有聚餐，而且常常是自己
bbq。以前每次
bbq，都是由我們的副總經理來考，因為他水平不錯，現在新來了乙個技術更好的，所以他就讓賢了。我們公司的
bbq味道其實還真的是比大多數餐館的還好吃。還有乙個和食物有關的是，常常有員工會自己烤了蛋糕，做了曲奇餅帶來放在廚房給大家吃，還有人常常會把自己後院收的水果拿來。很象乙個大家庭的感覺。
美國公司，特別是小公司，有乙個很好的傳統就是人人平等。公司裡好象不太有中國公司那種森嚴的等級。一般的專案都是大家一起討論，然後根據大家的意見進行決策，很少有乙個人決策的情況。總的說來，在公司裡感受的是比較平等的氛圍。這點也是對公司非常重要的。如果員工感覺自己是公司的一部分，或者公司的興亡和自己密切相關的話，那麼員工的工作積極性才能夠發揮出來。
一般國內的
it公司加班的情況都很嚴重，美國的公司情況好多了。一般沒人敢明目張膽的要求員工加班，不過由於
it行業的性質，有的時候忙不過來時也還是要自覺的加班，但是這樣的情況不太多。和國內的勞動強度不能比。感覺國內雖然大家都天天加班，但是生產力並不高。也許是和管理水平不高有關。在美國一般我們的專案都是大家充分討論，預計到各種狀況並且制定好相應的對策。所以我個人認為有乙個民主的氛圍，員工都能積極參與專案的討論和決策是非常重要的。
談到it
總的來說，美國的
it公司氛圍都不錯，當然不是所有的公司，所有的人都是這樣。一般小公司比大公司更有家庭氛圍。
美國IT公司的公司文化 1
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