來到新公司也已經有3個月，是做遙感影象處理的乙個公司，來的不巧啊正遇到公司的下坡路趨勢。從來到公司到現在已經看到部門3-4個人辭職，前天剛走了乙個，最近乙個同事也提交了辭呈馬上也要走了，現在我們部門剩下幹活就只剩自己和專案經理兩人了，而且面臨著在做的專案，聽說已經有很大一部分外包給別人去做了。
公司也在招聘新人，但似乎從我來到公司到現在還沒有招來乙個人，面試的挺多的，不過好像也招不到什麼人，一邊對於公司相對人事來講比較熱衷於招一些剛畢業的，因為成本較低，但對於專案主管經理什麼的希望招一些進來不用帶直接就能幹活的。所以技術主管經理面試的大部分也都是些剛畢業的，因為讓誰來面試是人事那邊去篩選。。。
今天在公司也遇到幾個是畢業之後去達內培訓的一些學生來公司面試，一些專案經理對這些人很是看不起，或者是連去面試都是上面領導壓著非面不可的意思去面試。到這裡也是我寫這篇隨感的主題，看到專案主管還有一些專案經理對那些剛畢業的學生的態度，讓我感觸很深，在他們眼裡那些剛畢業的學生真的一文不值，狗屁不會。唉由此想到自己也曾是乙個從剛畢業走來的，我這裡想說的是難道你們不是從剛畢業開始變成所謂的大牛級別的或者掌握被面試者棄留大權的一些人嘛。。。
如果來面試的不適合當前這個崗位，那也請給被面試者最基本的尊重吧，而不是仍在高高在上拿一些破筆試題說事吧。唉。。。
2023年新公司工作總結
在試用兩個月內主要完成任務為 1.熟悉及理解 交通路況sp資訊服務系統 的相關文件,熟悉專案背景,專案意圖,學習移動的cmpp3.0協議工作方式,工作流程,執行原理.閱讀已實現部分功能的源 了解系統框架,系統的部分資料庫結構設計 mo,mt上行下行相關的表 系統相對於文件設計的 實現,以及熟悉系統內...
新公司日記，2010 4 13
進了 objectiva 工作。我參與的專案保密很嚴，電腦不能上網，usb 儲存裝置和帶攝像頭的統統不可以。hr 制度也嚴了不少。和原來的工作環境反差較大。希望公司文化不是這麼嚴格。通過和同事的聊天得知，我 要參與的專案規模很大。和很多其它的大專案一樣，由於開始的時間比較早，所以用到的都是一些老技術...
到新公司工作已經一年了
今天忽然發現，在新的公司已經工作整整一年了。時間過的真是快啊，前幾天參加了以前公司我的頭兒的婚禮，感覺在以前公司的日子還歷歷在目，還是那麼的熟悉，一年時間很長，過起來又很短。來到新公司一年時間，從做的專案上來說，數量和質量上都要好不少。畢竟前乙個公司是自己作為一名程式設計師的第乙份工作，從工作能力和...