當你獲得了面試邀請，在前往面試之前，你要針對這家公司做一些研究工作
。這樣做不僅僅可以給面試官留下深刻的印象
，同樣面試並不只是單方面的選擇
，你的狀況能否與新公司想匹配
，公司的情況是否符合你的發展需要
，你是要尋找晉公升的機會還是需要乙份相對穩定的工作等等
。對目標公司進行研究
，模擬提出面試問題並提前做好準備也有助於你在競爭中脫穎而出。 1、
公司基本資訊。
至少，你需要了解他們做什麼
，他們提供哪些產品或服務
，他們有最近的成功嗎
，在大多數情況下，該公司的網頁在這一環節可以幫到你大部分。 2、
該公司重要資訊。
誰是公司的關鍵人物
，他們的經濟實力和財務狀況如何
，競爭對手有哪些
。公司規模越大，這些資訊越容易找到。一些公司把它放在自己的**上，，
總之要認真收集分析。 3、
公司文化。
這是乙個很大的話題
，找到一家適合
自己職場文化風格的公司很重要。你喜歡乙個
充滿壓力快節奏的工作場所，
還是更喜歡悠閒和休閒的氣氛
。身處在乙個格格不入的環境中會大大降低你的工作業績甚至會影響你的心情
。一些社交**上會有這方面的資訊
，如果你能找到在這家公司或曾經在其中工作過的人進行一些了解的話是最好的。 4、
讓面試官更加難忘。
面試前這一些研究工作可以向面試官表達你對這家公司的興趣並且讓人們知道你是乙個做事有章法的人
。通過了解新公司的工作有多強，以及如何運作，
你可以證明自己對與他們合作的興趣是認真的。
如何評判OpenStack是否適合你
傳統架構難以保證業務關鍵性應用虛擬化技術穩定性，部署管理複雜。你的資料中心可能，也可能不需要乙個可擴充套件的開源雲。你的設施準備好應對架構中儲存與硬體的爆發式增長嗎?每個it廠商都希望說服資料中心管理員，他們的基礎設施如果沒有上雲，就不是最先進的。但雲技術真的會被認為是最先進的嗎?什麼樣的雲才是最先...
新公司工作有感
來到新公司也已經有3個月，是做遙感影象處理的乙個公司，來的不巧啊正遇到公司的下坡路趨勢。從來到公司到現在已經看到部門3 4個人辭職，前天剛走了乙個，最近乙個同事也提交了辭呈馬上也要走了，現在我們部門剩下幹活就只剩自己和專案經理兩人了，而且面臨著在做的專案，聽說已經有很大一部分外包給別人去做了。公司也...
新公司日記，2010 4 13
進了 objectiva 工作。我參與的專案保密很嚴，電腦不能上網，usb 儲存裝置和帶攝像頭的統統不可以。hr 制度也嚴了不少。和原來的工作環境反差較大。希望公司文化不是這麼嚴格。通過和同事的聊天得知，我 要參與的專案規模很大。和很多其它的大專案一樣，由於開始的時間比較早，所以用到的都是一些老技術...