我來分享一些提高工作效率的技巧吧。

2021-06-25 21:04:03 字數 3655 閱讀 2982

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用wbs方法分解專案

wbs(work breakdown structure)是管理學中常用的工具,即「工作分解結構」。

它的核心思想是這樣的:

拿到一項任務之後,先想一想:

1)這項任務最終需要交付的成果是什麼?

2)為了完成這些成果,需要按哪些步驟去執行?

換言之,就是將專案分解為乙個個模組,以及完成這些模組所需要的路徑。

比如這樣:

粉刷一間房屋

準備屋子

房屋粉刷

收拾房屋

使用這個方法,有利於你理清思路,建立明確的方向指引。你只需要針對列出的具體步驟,逐步去完成就可以了。可以避免在工作過程中不斷進行調整和偏移,乃至前功盡棄的情況。

考慮到人的工作記憶容量為7(正負2),每乙個模組下面最多分7-9個步驟。再多的話,就再深入劃分。

按「三明治模型」分解每乙個模組

這個思想來自 @採銅 老師在這個回答裡的精彩分享:如何學會多執行緒工作?

簡單介紹一下:

大多數任務都可以分成兩個部分。

乙個部分是「核心思考區間」,需要長時間持續不斷的思考和處理,難以容忍打斷;

另乙個部分是「操作性動作區間」和「支援性思考區間」,亦即不需要太多精力的、純粹補完性、支援性的工作。在完成核心思考區間之後,只需要按圖索驥,將任務填充完整即可。

做乙個ppt,那麼,設計ppt的架構,就是「核心思考區間」。它通常需要乙個完整的思路,需要一段很長的時間去慢慢思考、打磨,難以容忍中斷。

而當你花了一整段時間弄好ppt架構之後,剩下的找素材、做圖表、排版,都是不需要太多精力的「支援性」和「操作性」動作,逐步推進完成即可。

所以第二步,就是在第一步的基礎上,劃分出每乙個模組的「核心思考區間」。

安排思考時間

劃分出每乙個模組的「核心思考區間」後,就是根據重要程度和緊迫性給它們排序,然後按照優先順序,在日程表上為每乙個核心區間留出一整塊的時間來處理。

比如,做乙份策劃案,那麼最優先的,就應該是了解客戶品牌、消費者和市場。這時,就應該把它們放在日程表最靠前的位置。

通常來說,排程時要注意下面幾點:

1)每一段「思考時間」通常應該在乙個小時以上。

2)一天內盡量不要安排超過三段「思考時間」,否則會造成太大壓力。通常來說,早晨、下午、晚上各一段,或者下午兩段晚上一段即可。

3)「思考時間」內禁止一切打擾。把手機調到靜音,關閉一切提醒、im軟體和sns,必要時斷網。不要看郵件,也盡量不要接**。

你可以這樣做:

1)拿出一支筆,一張紙,關閉一切提醒。

2)開工。

3)任何時刻你想到任何該做的事情,比如回郵件、回資訊,或者別人有事找你,或者有**,把它們記在紙上,然後立刻繼續工作。

4)結束之後,再逐一完成記錄在紙上的事項。

雖然名為「思考時間」,但當然不是只能用來思考。蒐集資料當然也算,專心寫稿當然也算。

關鍵,在於找出你的工作裡面,最大最難啃的骨頭,並安排一段整段的、無打擾的時間優先把它們搞定。

剩下的時間,就是完成剩餘的操作,以及各種瑣事了。

設定截止時間

你有沒有這種感覺?很多時候,不是事情做不完,而是把時間耗費在了一些瑣碎的細節上,總想嘗試著做得更好,結果到deadline時,才發現還有很多事情未做。

所以,在安排思考時間時,要為每一段思考時間設定乙個截止期限。時間到了,立刻停止一切新資訊的處理,先專注地把現有的部分補充完整。

也就是說,你留給這個ppt架構的時間是2小時。2小時到了,立刻放棄一切還未成形的想法,先把已經想到的寫下來,完善,出第一稿。然後轉手做下一步的工作。

人非完人,交出乙份平庸但完整的成品,總比交出乙份精彩卻不成形的想法有用得多。專案的時間不是你乙個人的,保證整個團隊的進度才是第一要務。

分割工作區間

處理好「核心思考區間」後,接下去,再將剩下的支援性工作,劃分成可以在5分鐘、15分鐘、半個小時內完成的碎片事項,記下來,並利用零碎時間去完成

這些「碎片事項」可以是:

· 一句slogan;

· 一頁ppt的標題;

· 一篇文章的提要;

· 一段資料的簡縮和結論;

· 推理、論證過程;

· **排版版式;

· ……

把它們寫下來,隨身攜帶,或者用gtd、todo list工具同步到手機上,利用走路的時候、等車的時候、坐車的時候、吃飯的時候去處理。

當然,也包括除「思考時間」之外的工作時間。

利用好雲同步的筆記軟體,比如onenote,任何時刻有新想法,立刻補充進來,再定期安排時間去整理。

每天檢查,並調整第二天的計畫

做完一天的工作之後,請留出半個小時進行檢查和總結

最好是寫工作日誌,將今天做的事情,事無鉅細地記下來,並跟計畫進行對比。詳細寫出每乙個事項花了多長時間,做出了怎樣的成果,獲得了什麼新的知識,get了什麼新技能……等等。

人總有一種高估自己的傾向,安排計畫時,通常會低估情緒和狀態帶來的影響。其實,每個人都會有狀態的波動,這非常正常。所以,安排日程時,就要有意識地留出緩衝的餘地。檢查時,如果當天未能按量完成任務,也可以將第二天的量適當減少一點,而不是把今天的任務延期到明天,那樣會增加不必要的壓力。

如果第二天狀態轉好,再把前一天留下的任務完成即可。

這也是前文「設定截止時間」的另乙個目的。只要嚴格按照計畫完成最難啃的部分,剩下的,拖一拖、緩一緩,其實也無傷大雅。

整理並標準化

每天定期檢查的時候,可以將今天做的工作中可重複的部分,做成模板,下次直接套用就行。比如:

· 將圖表做成模板,下次填入資料即可。

· 將報告做成模板,下次稍加改動即可。

· 將蒐集資料用到的**放到乙個書籤裡,下次可以直接開啟。

· 將工作步驟記下來,下次可以按圖索驥。

· ……

留出「專屬時間」

這部分,其實跟前面沒有關係。不過也放在這裡一併說了吧。

所謂「專屬時間」,就是一段只屬於自己的時間。在這段時間裡,就算當天的工作沒有完成,也請拋開一切,盡情地做自己想做的事。

如果想投資自己,也可以利用這段時間來學習。

想讀書,就讀吧。

想學軟體,就學吧。

想做作品,就做吧。

想練英語,就練吧。

想彈彈琴唱唱歌畫點什麼,都行。

你的生活屬於你自己。工作也好,人際關係也好,只是為了更好地生活的一種手段。如果你不能把工作變成生活的一部分,那就每天留給自己一段時間,好好享受生活。

這段時間裡,忘記一切工作上的事情,貼近自己的內心。

進一步來講,是什麼事情讓你覺得「沒有白費一天」?

是成就感。

學習充電也好,享受生活也罷,利用這段時間,每天做好一件事情,都會令你在入睡之前,滿懷充實的成就感和滿足感。

然後,再度迎接新的、精彩的一天。

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