IT職場上的晉公升的砝碼

2021-07-07 07:16:42 字數 1054 閱讀 7898

每個身處職場的人都希望體現自己的價值,從而獲得賞識,得到晉公升。那麼,對於專注於技術的程式設計師來說,應如何使自己在眾多的競爭者中脫穎而出,成為最終的幸運兒呢?

做出成績獲得認可

在職場,尤其是剛進入一家公司時,完成第乙個功能或專案,是證明自己實力的關鍵。

如果入職後,自己做的是全新的專案,只需按照下面的標準流程進行,工作很容易就能上手。

需要強調的是,需求分析是非常重要的乙個環節,只有對需求有深入地了解,才能較準確地進行後續工作,而只要將第乙個功能模組開發出來,接下來的模組開發就會很順利。

高質、高效地完成乙個任務,上司和同事自然會認可你,也會把更核心的功能交給你來做。

有效提問得到幫助

工作中,要懂得哪些問題不應該問,哪些問題如何問。

那麼,什麼樣的問題才能問同事呢?舉個例子,你要完成乙個功能介面,但是不知道怎麼下手,這時可以請教同事。但一定要注意問法,比如:

a這個介面該呼叫哪些api?用的什麼框架?有什麼方法可以用?

b這個介面的url、引數是什麼?有相關文件嗎?

可以看出,b的問法比較有針對性,因為這些資料是必須要知道的,而api你只要去看**就知道了。

總結一下:與公司業務相關、技術上必須知道的引數,需要問;而自己研究能解決的問題,一般不問。如果一定要問,自己要提前了解相關資料,有針對性地向同事請教,而不是泛泛地直接提問。

站穩腳跟,開拓視野

工作穩定且收入有保障後,就要注意提公升自己對產品的審美,開拓視野了。你需要意識到,你不僅僅是**的搬運工(ma nong)。軟體也是產品,你的編碼過程就是產品的產出過程,好的程式設計師都有能力掌控開發進度,確保開發周期,使開發質量達到要求,甚至對產品的前景、行業的態勢、科技的前瞻都有一定的見解。在公司敲**的同時,也別忘記抬頭看路。

用好產品證明自己

最有說服力的,不是你在哪家公司工作,或者你的技術研究到哪個層次。而是,你以前有什麼產品?誇張一點,如果你參與開發過「某信」客戶端,那麼恭喜你,你基本不需要再用什麼來證明自己了。所以,把你的產品做好,是對自己最好的證明。

職場分享 那些阻礙我們職場晉公升的障礙

職場中經常看到那些實力不如自己的同事獲得了晉公升,而自己的晉公升卻還遙遙無期,這會讓我們感覺非常難受,感覺自己在職場中遭遇了不公,其實我們在這個時候應該從自身考慮一下,看看是否自身存在問題。1 喜歡在辦公室裡評價自己 你輕信了自己的直覺,自我感覺相當良好。對於自身存在的不足經常桂在嘴邊,以此來表白你...

職場上個人的核心技術 職場上,如何管理好自己的情緒

在職場上,很多朋友都有這個感覺 自己老是被欺負。就連近來最火的華山醫院感染科主任張文巨集也坦言,自己也是一路被人欺負過來的。職場上這類人是受盡欺負的 年輕時,他們因為幼稚被人欺負 年長時,他們又因為老實被人欺負。職場水太深,欺負與被欺負是乙個永恆的話題,繞不過去。有欺負,就有情緒。職場上情緒問題氾濫...

測試您在職場上的價值

問題是 不是1 我週末帶工作回家 2 在同事都回家後,我還堅持工作 3 我更多思考的是工作而不是個人生活 4 我一邊吃飯一邊工作 5 我沒有時間去鍛鍊 6 我對同事比對家人更耐心 7 我在公司比在家裡更得到尊敬 8 我的部門總是要求我做更多的工作 9 我很擔心我的健康 10 我一直答應家人減少工作時...