我99年畢業，到如今早已是16年的技術了，我能力一般，但是我也不是最差的，我的經驗告訴你們乙個確切的事實，在中國，做技術的出路是非常有限。
首先做技術需要跟對老闆，其次做技術的要和老闆有共同的價值觀，最重要的是需要有乙個鐵打的好的身體。
在中國現在這個社會，老闆你不能選，隨意跳槽的結局是乙個老闆還不如乙個，儘管你的工資每個月增加了幾k,到最後路越走越窄。前幾天我聽說，我剛出道時工作的乙個公司，我原來認識的幾個同事因為公司被上市公司收購，都成了千萬富翁。這個應該是做技術最好的出路，他們一直在跟隨著老闆打拼，如今都50多歲了，期間多少有能力的不是主動跳槽，就是被對手公司用高新挖走，老闆為人喜歡忽悠，我是受不了他一直忽悠，給我們畫餅，最後幹了不到3年02年離開了。在那個公司我是學會了許多技術，
無奈薪水不動，出差時間太長，我為了一點薪水離開了。
在03年到北京後我是見什麼語言賺錢，學什麼，公司行業無所謂，那時候工作好找，幹不爽了就換，到了乙個稍大的已經上市的公司，幹了四年，發現薪水也不動了，於是又跳槽了。
最後到目前因為身體和工作我回到了老家單位，承認我變成了loser.
我要奉勸諸位，技術路線太難，但不是沒有一點機會。
管理是個虛的工作，我幾次 想～轉，也轉不過來，因為個性不喜歡和人溝通。
市場的同學都自己創業了，也是起起落落，但總體家業已有積累。
總的來說，社會是個浮躁的社會，如果你能力還可以，找對老闆，與公司一起發展。
如果身體或腦力有一點不行，就早點轉行。最終有一點如果老師以打工的心態工作，最終將一場空，
必須站在老闆的角度考慮問題，長遠來說是有很多好處。
如今回到固定單位，覺得靠關係發展，另一方面許多人是在外面靠錢掙錢，感覺技術坐久了，人沒有一點商業眼光，
膽量也很小。這些都是弊病。奉勸各位，要麼不做技術，要麼就做好，跳槽不是長久之際，在做事中做人，人做好了，
成功是遲早的，事情做的好，只是一時之事情。
技術做久了，人容易轉牛角尖，其實死磕技術，對人際性格培養一點好處都沒有，生活中需要的是豁達圓通，不是
非此即彼的關係。願與朋友們共勉。早日實現財務自由。
我標題說的是個大概率事件，不要轉牛角尖。
一年管理成富翁，三年市場路路通，十年技術一場空
0 題記 99年畢業到現在，已做了18年的技術，我能力一般，但也不是最差的。從我過往的經歷看，給我的感覺就是 在中國，做技術的出路非常有限。首先做技術需要跟對老闆，其次做技術的要和老闆有共同的價值觀，再有最最重要的是需要有乙個好的身體。1 跟了 對 的老闆？我好像並沒有。不只是我，想必很多人都和我一...
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