STAR法則的簡歷應用

2021-07-22 11:32:22 字數 583 閱讀 3395

star法則

即為situation task action result的縮寫,具體含義是:

situation: 事情是在什麼情況下發生

task: 你是如何明確你的任務的

action: 針對這樣的情況分析,你採用了什麼行動方式

result: 結果怎樣,在這樣的情況下你學習到了什麼

簡而言之,star法則,就是一種講述自己故事的方式,或者說,是乙個清晰、條理的作文模板。不管是什麼,合理熟練運用此法則,可以輕鬆的對面試官描述事物的邏輯方式,表現出自己分析闡述問題的清晰性、條理性和邏輯性。

它是500強企業面試題時的技巧法則,備受面試者、成功者和500強hr的推崇。由於這個法則被廣泛應用於面試問題的回答,儘管我們還在寫簡歷階段,但如果寫簡歷時能把面試的問題就想好,會使自己更加主動和自信,做到簡歷和面試的關聯性、邏輯性都很強,不至於在乙個月後再去面試,卻把簡歷裡的東西都忘掉了。

普通簡歷與優秀簡歷對比:

應用star法則主要運用與簡歷中的個人事件或者工作經歷模組。

簡歷 STAR法則

star法則是情境 situation 目標 target 行動 action 結果 result 四項的縮寫。star法則,即為situation target action result的縮寫,具體含義是 situation 事情是在什麼情況下發生 target你是如何明確你的目標的 actio...

簡歷求職 STAR法則

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用STAR法則設計產品 運營簡歷

各大網際網路陸續開始內推了,先別著急海投你手中的簡歷,靜下心來,重新審視你的簡歷,是否足夠網際網路範兒,是否針對產品 運營崗位特別優化過,如果答案是否,那麼咱們坐下來,聊聊關於產品 運營簡歷的那些事兒。對於寫簡歷,我覺得用一句話描述很適合 看過很多模板,依然寫不好簡歷。我是三月份找實習時開始寫人生第...