管理人員排課
用例的初始描述
簡要描述
排課用例：管理人員排課
按步描述：
1.輸入課程名、課時、任課老師
2.系統給出初步安排
3.管理人員應教師學生需求調整
管理人員安排考試
用例的初始描述
簡要描述
考試安排用例：管理人員安排考試
按步描述：
1.錄入期中、末和補考等名單及課程名
2.系統給出初步安排
3.管理人員應教師學生需求調整
管理人員公布成績或發布通知
用例的初始描述
簡要描述
資訊發布用例：管理人員公布成績或發布通知
按步描述：
1教師上傳成績或領導提出通知
2.系統自動分類公布學生成績或在通知平台上發出通知
中層管理人員應具備的素質
麥肯錫公司的一項調查表明 有的公司能保持持續發展和改革，達到更高的業績，關鍵的因素不在於高階管理者，而在於一批具有改革才能的中層管理者和專業人才。可見中層管理人員在企業中起中流砥柱的作用，他們不同於一般員工，他們的素質高低，在很大程度上影響一般員工的職業行為。甚至關係企業發展的成敗，因此對中層管理者...
如果做好乙個專案 需求管理人員？
做人方面 1 多換位思考，保持同理心 2 多一點愛 愛自己的崗位 愛你的產出 愛你身邊的人 3 與團隊任何成員要相處融洽 遵循對事不對人的原則，與團隊成員沒必要互相傷害，得饒人處且饒人 4 對需求的過程和結果都要負責 需求改造時我們一般都會很關注，但需求上線後也要保持一定的關注，比如如何優化 使用者...
真正的管理人員才能做到的東西
溝通失蹤敗有良多原因，每個專案司理都必需熟悉這些原因 體味其中的行為 而且有責任避免溝通失蹤敗的發生。在一些團隊中，會發生失蹤敗的溝通 失蹤敗的 專案是因為團隊司理自己的壞習慣行為或者他本人容忍組員有些行為，而這些行為和壞習慣無意中會導致溝通的失蹤敗。直到某一天，上層介入並把專案失蹤敗的原 因定格為...