和老馬聊天

2021-08-21 22:59:34 字數 306 閱讀 8065

今天早上,企劃部的老馬打**找我聊天。

我說,這個工資的漲幅還是比較高的,但是我們原先工資的基數實在是太低了。

績效考核基本沒有起到激勵的作用。

軟體開發的流程有待完善,現在存在巨大的人力浪費。

工作環境尚待提高。

個人職業規劃實施的程度不夠。

培訓環節比較薄弱。

最後,他問,既然公司存在這麼多的問題,那麼是什麼使你繼續留在公司的呢?

我猛地一驚,是啊,是什麼使我繼續留在公司呢?我絞盡腦汁,實在想不出來。我說,是啊,如果公司以後的發展還是這樣的話,我實在是想不出繼續留在公司的理由。

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關於上網和聊天

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