關於人的核心競爭力

2021-08-25 09:57:14 字數 459 閱讀 6375

個人的收入是由核心競爭力所決定的,而個人的核心競爭力取決於兩個因素:

1.個人能力的大小

個人的能力是個人的綜合能力,而不是單獨某個方面的能力。這裡包括智商,情商,技術能力,口才,人際交往等。在很多公司我們也會發現某些人,他們技術一般,每天也不幹什麼事情,就是到處忽悠,卻拿著較高的工資,這是因為他們忽悠能力強,能夠將自己的能力在領導和客戶面前放大。

2.稀缺性

在現實生活中我們會發現有很多的人,他們的能力其實並不高,但是卻拿著較高的工資,是因為他們的稀缺性。比如他們會的技術門檻較高,別的人向進入很困難。這倒不是說他們所掌握的技術難度有多高,而是因為他們所掌握的技術對環境要求較高。比如有很多在銀行從事大型機維護的人員,他們有在大型機上工作的條件,而別人不具備就造成他們的稀缺性。當我們有機會掌握一門對環境要求高的技術時,一定不要錯過機會,這也是提高我們核心競爭力的一條途徑。

技術人的核心競爭力

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Q A 騰訊的核心競爭力

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